Sky è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del team Retail Sales – Trading, un’area strategica che gestisce le attività commerciali sui diversi format retail:
• punti vendita della Grande Distribuzione (GDS)
• negozi flagship
• spazi temporanei all’interno delle gallerie commerciali
• venditori attivi sul territorio
Lo stage rappresenta un’opportunità di crescita professionale per sviluppare competenze in ambito retail, amministrazione e supporto alle vendite, collaborando con team interni, fornitori, partner esterni e colleghi sul field.
🔎 Cosa farai
Supporto amministrativo e gestionale dei nostri negozi
• Supporterai il monitoraggio del flusso amministrativo delle fatture emesse da partner e fornitori, assicurando il rispetto delle tempistiche previste;
• Collaborerai alla verifica della correttezza degli importi in relazione a contratti di locazione, consumi e accordi di fornitura, interfacciandoti con funzioni interne ed esterne;
• Supporterai il tracciamento della documentazione (contratti e fatture) e la predisposizione di analisi mensili dei costi per ciascun punto vendita.
Supporto alle attività commerciali
• Affiancherai il team nello sviluppo e nell’implementazione di iniziative finalizzate al miglioramento delle performance di vendita dei prodotti Sky nei diversi canali retail;
• Collaborerai all’analisi dell’efficacia delle attività commerciali e al presidio dei relativi aspetti amministrativi;
• Supporterai il team nella corretta execution sul field delle iniziative a supporto delle vendite, come eventi di engagement nei centri commerciali e nei flagship store.
✅ Chi stiamo cercando
• Una persona con approccio proattivo, preciso e orientato al risultato;
• Buone capacità analitiche e organizzative;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Capacità di sintesi e attenzione al dettaglio;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
DURATA: 6 MESI
LAVORO: IBRIDO
SEDE: MILANO
Sky favorisce l'inserimento di ogni forma di talento. Tutte le candidature saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.