Stage Automne 2026 - Supervision proactive de la performance des moteurs, DPHM proactive / Internship Fall 2026 - Proactive Engine Performance Monitoring, Proactive DPHM

Titre du poste :  Stage Automne 2026 - Supervision proactive de la performance des moteurs, DPHM proactive

À propos de & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928.

Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. 

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. 

Un employeur de choix 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. 

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur de nos pratiques. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure ayant un impact réel sur la performance de la chaîne d’approvisionnement, tout en développant vos compétences dans un cadre structuré et bienveillant. En travaillant avec des experts passionnés, vous évoluerez dans une culture d’apprentissage, d’autonomie et de responsabilité. Si vous cherchez un stage où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez véritablement faire la différence, notre équipe est faite pour vous.

À quoi ressemblera votre quotidien ? 

• Prendre la responsabilité d’un élément de Service (supervisé par un membre senior).
• Prendre la responsabilité du développement une étude, développer un concept ou un outil.
• Communiquer clairement et comprendre les attentes de l’auditoire. 
• Assurer le suivi et capturer l’historique
• S’organiser pour livrer les taches à temps, faire preuve d’autonomie et de jugement dans l’ordonnancement des livrables.
• Analyser les données Moteur pour identifier les anomalies, les irrégularités de performance et identifier les signatures et les symptômes.
• Comprendre les besoins définissant la tâche, acquérir et formater les données, formuler des hypothèses, les communiquer et les faire valider.
• Documenter et rendre compte du statut.  
• Travailler en collaboration avec l’équipe de DES Analytics pour définir et raffiner les indicateurs de performance moteur.
• Participer aux communications techniques interne. Préparer, participer ou diriger des réunions techniques.
• Maintenir et développer les outils interne de supervision des processus.    
• Travailler avec des clients internes et externes.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ? 

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en génie électrique, mécanique, aérospatial, industriel ou informatique.

​Atouts :

• Capacite à s’organiser et à travailler sous pression.
• Compréhension du domaine Aéronautique, des moteurs et des principes de la surveillance des Performances Moteur (ECTM).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.  Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? 

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title : Internship Fall 2026 - Proactive Engine Performance Monitoring, Proactive DPHM

About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. 

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. 

An Employer of Choice 

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. 

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026

Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Why join our team? 

Joining our team means stepping into a stimulating environment where innovation, collaboration, and continuous improvement are at the heart of everything we do. You will have the opportunity to contribute to impactful projects that improve engine performance monitoring, while building your skills in a supportive and structured setting. Working alongside passionate experts, you will grow in a culture of learning, autonomy, and accountability. If you are looking for an internship where your contribution is valued and where you can truly make a difference, our team is the right place for you.

What will your day-to-day look like?

• Take ownership of a service element (under the supervision of a senior team member).
• Lead the development of a study, concept, or tool.
• Communicate clearly and adapt to audience expectations.
• Track and capture project history.
• Stay organized to deliver tasks on time, showing autonomy and sound judgment in prioritizing deliverables.
• Analyze engine data to identify anomalies, performance irregularities, signatures, and symptoms.
• Understand task requirements, acquire and format data, develop hypotheses, and communicate and validate results.
• Document findings and provide regular status updates.
• Collaborate with the DES Analytics team to define and refine engine performance indicators.
• Contribute to internal technical communications: prepare, attend, or lead technical meetings.
• Maintain and enhance internal performance monitoring tools.
• Work with both internal and external clients.

What do you need to be successful? 

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing studies in Electrical, Mechanical, Aerospace, Computer, or Industrial Engineering

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. 

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.