Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
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Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
A part time psychologist is required to provide psychological services to children and youth treated for oncological conditions. Services to be provided include behavioural, and social-emotional assessment, cognitive, psycho-diagnostic assessment, and individual and group education and therapy. The Psychologist will function as part of an interdisciplinary oncology service. They will have a large role in the implementation of patient and family education groups as well as activities related to research, program development, and program evaluation.
JOB DESCRIPTION
Provide comprehensive psychological assessment, with a focus on diagnostic formulation and delineating the interplay between health and mental health issues.
Offer consultation and treatment services for patients undergoing treatment for cancer – (active treatment or follow up)
Liaison with other health care professionals with regard to assessment findings, recommendations, and their implications for the management of the child/youth.
Liaise with community services (ex: schools)
Provide supervision/training of pre-doctoral psychology interns and offer learning opportunities to other student professionals in training.
Assist and collaborate with program evaluation and development of research projects that reflect the interdisciplinary nature of the clinical services provided by the team.
Collaborate with Psychologists to assist with coverage and backup during vacations and exceptionally busy times
QUALIFICATIONS
Vulnerable Sector Check (Essential)
Ph.D. in Clinical Psychology from a CPA or APA accredited clinical psychology program (Essential)
Registration as a Psychologist in Ontario or eligibility for registration as a Psychologist (Essential)
Designated practice as a psychologist in the area of Clinical Psychology with children and adolescents (Essential)
Knowledge with regard to the interplay between health, mental health and pediatric traumatic stress (Essential)
Experience in health psychology (Essential)
Experience in the provision of comprehensive psychological assessments (including cognitive, behavioural and personality measures to a paediatric medical and mental health population (Essential)
Experience in providing psychological intervention to children with complex medical and mental health conditions (Essential)
Strong interpersonal skills, ability to work collaboratively with other health professionals (Essential)
Bilingual – Fluency in both French and English (Preferred)
Supervision experience (Preferred)
This assignment may be extended or shortened based on operational needs.
* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at talentacquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DU POSTE
Nous recherchons un ou une psychologue à temps partiel. Le ou la titulaire fournira des services d’évaluation cognitive, comportementale et socio-émotionnelle, d’évaluation psycho-diagnostique et de thérapie individuelle et en groupes aux enfants et jeunes qui sont traités pour des conditions en lien avec l’oncologie. Il ou elle travaillera au sein de l’équipe interdisciplinaire du service d’oncologie. Il ou elle aura un rôle important dans la mise en œuvre des groupes d'éducation pour les patients et leurs familles ainsi que dans les activités liées à la recherche, le développement de programme et l'évaluation du programme.
DESCRIPTION DU POSTE
Fournir une évaluation psychologique complète axée sur la formulation diagnostique et sur la délinéation de l’interrelation entre les troubles de santé physique et mentale.
Offrir des services de consultation et de traitement aux patients qui suivent un traitement contre le cancer – (traitement actif ou suivi).
Assurer la liaison avec d’autres professionnels de la santé afin de tirer des conclusions des évaluations, de présenter des recommandations et d’en définir les effets sur les soins administrés aux enfants et aux jeunes.
Assurer une liaison avec les services communautaires (ex : l’école).
Superviser/Former les internes en psychologie au niveau pré-doctoral et offrir des occasions d’apprentissage aux autres étudiants en professions de la santé qui sont en formation.
Aider à la mise sur pied d’initiatives d’évaluation des programmes et participer à l’élaboration de projets de recherche qui reflètent la nature interdisciplinaire des services cliniques offerts par l’équipe.
Collaborer au remplacement d’autres psychologues pendant les vacances et les périodes très chargées.
QUALIFICATIONS
Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
Doctorat en psychologie clinique d’un programme de psychologie clinique reconnu par l’APC ou par l’APA (Essentiel)
Inscription en Ontario à titre de psychologue, ou admissibilité à cette inscription (Essentiel)
Exercice professionnel désigné dans le domaine de la psychologie clinique auprès d’enfants et d’adolescents (Essentiel)
Connaissances des relations existant entre la santé, la santé mentale et le stress dû aux traumatismes en milieu pédiatrique (Essentiel)
Expérience en psychologie de la santé (Essentiel)
Expérience en évaluation psychologique complète (ce qui comprend les mesures des facultés cognitives, du comportement et de la personnalité) auprès d’une population pédiatrique atteinte de troubles physiques et mentaux (Essentiel)
Expérience en intervention auprès d’enfants atteints de troubles physiques et mentaux complexes (Essentiel)
Excellentes compétences interpersonnelles, capacité de collaborer avec d’autres professionnels de la santé (Essentiel)
Bilinguisme – Aisance en français et en anglais (Préférable)
Expérience de la supervision (Préférable)
Cette mission peut être prolongée ou raccourcie en fonction des besoins opérationnels
* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à talentacquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.