Santander

SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (VMWARE)

SAO PAULO Full time
SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (VMWARE)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Aqui, seu papel será: 

  • Criar e manter códigos para automações de infra estrutura 

  • Executar mudanças complexas e/ou de alto risco para o ambiente;

  • Participar de reuniões para discutir novas demandas e projetos de infraestrutura

  • Fazer o desenvolvimento de automações para melhoria dos processos

  • Analisar problemas complexos suportando o time 24 x 7

 

Requisitos Imprescindíveis:

  • Automação (IaC) - Python, Ansible, Terraform  

  • vRealize Automation

  • Vmware Cloud Foundation

  • VMware vCenter

  • VMware ESXi

  • VMware vSAN

Requisitos Desejáveis:

  • VMware NSX-T Data Center

  • VMware vRealize Suite Lifecycle Manager

  • VMware vRealize Log Insight

  • vRealize Operations Manager

  • VMware HCX

  • HPE Oneview

  • DELL OME

  • Hardware DELL e HPE;

  • Idioma: Espanhol e Inglês.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid