# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst III (Monitoramento).
Aqui, seu papel será:
Requisitos Imprescindíveis:
· Sólida experiência em administração de ambientes Zabbix, ThousandEyes, SevOne / Netcool;
· Sólida experiência em administração de ambientes Redhat Linux e Windows;
· Experiência em desenvolvimento shell script e powershell;
· Experiência em automação Ansible;
· Experiência em banco de dados SQL;
· Conhecimento em tecnologia VMWare;
· Conhecimento em Web Services e APIs;
· Conhecimento em redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls).
Requisitos Desejáveis:
· Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação;
· Conhecimento em práticas de programação com python e javascript;
· Conhecimento em ZooKeeper e etcd;
· Conhecimento em plataformas de BigData(Elastic Stack, Kafka);
· Conhecimento em banco de dados PostgreSQL e Oracle;
· Conhecimento em ITSM(ServiceNow);
· Conhecimento em Sistemas de Monitoração (APM, Dynatrace, Zabbix);
· Inglês e espanhol intermediários;
· Certificações Linux, Windows, Control-M, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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