Jabil

Sr. Maintenance Technician

Guadalajara Full time
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

*Conocimiento en electricidad baja tensión básica (127V, 220V, 480V).

*Experiencia en llenado de reportes de mantenimiento (Preventivos, Correctivos y Predictivos).

*Conocimiento en prácticas de seguridad eléctrica y EPP.

*Conocimiento manejo de plataformas eléctricas de Elevación.

*Experiencia en reparación de sistemas de alumbrado.

*Experiencia en mediciones eléctricas y uso de equipos de medición (amperímetro, Megger, Luxómetro, Voltímetro, Anemómetro, Fasímetro)

*Experiencia en diagnóstico de fallas eléctricas en sistemas industriales (Transformadores, control eléctrico, tableros eléctricos, etc)

*Experiencia en completar y cerrar rutinas de mantenimiento programadas.

*Experiencia con software de administración de mantenimientos (PROTEUS, WebTMA, Etc) (Idóneo).

Conocimiento básico en computación y de paquetería Office: WORD, EXCEL, POWER POINT.

El Sr. Maintenance Technician, es parte fundamental en el mantenimiento preventivo de los sistemas industriales, se requiere un gran compromiso en el cumplimiento de las actividades a conciencia. El aspirante deberá tener los siguientes Cualidades:

*Responsabilidad

*Eficiencia

*Eficacia

*Resiliencia

*Integridad

*Disponibilidad

*La capacidad de cuidarse y cuidar a los demás

Dentro de las actividades se encuentran, pero no se limitan:

-Cumplimiento de rutinas de mantenimiento programadas

-Diagnóstico y reparación de elementos eléctricos en la instalación industrial

-Reporte de hallazgos y toma de evidencias

-Cierre en tiempo y forma de los mantenimientos en la plataforma digital

-Solicita y reporta el consumo de materiales utilizados en el mantenimiento

 

 

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

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