Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Cottonelle®, Kotex®, Poise® y Depend®. En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real.
No eres la persona que se conforma con cualquier puesto. Nosotros tampoco. Porque queremos crear una Mejor Atención para un Mundo Mejor, y eso requiere un tipo de persona y equipos comprometidos con marcar la diferencia. Aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. En este puesto, nos ayudarás a ofrecer una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. TODO COMIENZA CONTIGO.
Acerca de ti
En este rol profesional, te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, poniendo la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro.
Coordinar y ejecutar los procesos de operaciones de Recursos Humanos, soporte a auditorías, compensación y bienestar, garantizando alineación con las políticas corporativas, el cumplimiento del marco legal de la sugregión y la estrategia que permitirán apalancar los objetivos del negocio. Todo empieza contigo.
Auditar el servicio prestado por el vendor de share services, generando propuestas de mejora y propiciando la mejora continua.
Garantizar estandarización de procesos ajustados a los SLA y KPI
Controlar las migraciones hacia al sistema de payroll a través de reportes de sincronizaciones de novedades de nómina.
Evaluar las oportunidades de mejora en los procesos creando proyectos que garanticen la estandarización y la eficiencia a nivel de la región. Ideas kaizen.
Mantener actualizados y mapeados los procesos de acuerdo a las legislaciones de cada país y políticas internas.
Llevar a cabo las tareas cotidianas relacionadas con la administración y manejo de extranjeros, logística de movilidad en la subregión y mantener actualizados los sistemas de notificación de cada país de la subregión
Completar todas las tareas relacionadas con la administración de vacaciones, la logística local
Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:
Profesional en las carreras de Administración, Ingeniería, Psicología o afines.
Experiencia superior a 3 años en posiciones similares.
Experiencia en servicio al cliente, resolución de problemas y análisis de métricas.
Conocimiento Gestión del Talento Humano, Legislación laboral.
Conocimiento en Workday u otros sistemas de HR.
Conocimiento en Service Now.
Inglés Avanzado B2-C1. La posición tiene contacto con USA.
Excel Básico.
Guiado por un propósito. Impulsado por ti.
Beneficios totales
Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si buscas una carrera gratificante en una empresa que se preocupe por sus empleados, entonces Kimberly-Clark es el lugar para ti.
Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:
Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.
Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.
Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419
Y, por último, algunas alineaciones...
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.
El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.
Este puesto formará parte del negocio de International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly-Clark, una organización con un propósito claro y un enfoque en la innovación, que ha construido un legado con impacto global.
A medida que Kimberly-Clark establece una alianza estratégica con Suzano para crear una empresa de productos tissue y profesionales de clase mundial, se propone que este puesto sea transferido a la nueva empresa una vez que se cierre la transacción, lo cual se anticipa para mediados de 2026, sujeto a consulta y otros requisitos legales aplicables.
Se trata de una oportunidad única para contribuir a la creación de un nuevo líder global respaldado por dos potencias de la industria. Formarás parte de un negocio con alto potencial que combina las marcas icónicas y la excelencia comercial de Kimberly-Clark con el liderazgo industrial y en sostenibilidad de Suzano
Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.
#LI-Híbrido