Do naszej fabryki w Cigacicach, w której na 7 liniach produkcyjnych zatrudniamy blisko 800 pracowników, poszukujemy osoby, której zadaniem będzie tworzenie kultury bezpieczeństwa pracy. Osoba na tym stanowisku będzie częścią zespołu BHP i będzie raportowała do Kierownika Fabryki.
W Grupie ROCKWOOL pracuje ponad 13000 osób w 40 różnych krajach. W naszych 50 fabrykach, codziennie produkujemy materiały do systemów i rozwiązań, które poprawiają efektywność energetyczną, akustykę i bezpieczeństwo pożarowe w milionach budynków na całym świecie.
Zakres obowiązków:
- analiza, identyfikacja i ocena zagrożeń na stanowiskach pracy,
- sporządzanie ocen i analiz ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz ich aktualizacja,
- przeprowadzanie postępowań powypadkowych i wdrażanie środków zaradczych,
- merytoryczny nadzór nad pomiarami środowiska pracy,
- prowadzenie ewidencji oraz wszelkiej sprawozdawczości wymaganej przepisami prawa w zakresie BHP,
- prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP,
- zapewnienie pracownikom pozostałych szkoleń BHP; archiwizacja informacji szkoleniowych,
- analizy pracy urządzeń pod kątem zgodności z dyrektywą maszynową,
- przeprowadzanie kontroli parku maszynowego pod kątem zgodności z wymogami bezpieczeństwa,
- przeprowadzanie audytów i kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe obszarze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy lub studia podyplomowe z tego zakresu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1, B2),
- minimum dwa lata stażu pracy w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym,
- praktyczna znajomość przepisów BHP w tym Dyrektyw: Maszynowej 2006/42/WE i Narzędziowej 2009/104/WE,
- umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne,
- doświadczenie w prowadzeniu korespondencji z organami administracji państwowej,
- znajomość przepisów na temat stref ATEX/Ex będzie dużym atutem,
sumienność i samodzielność w działaniu, - mile widziane: uprawnienia ppoż. oraz praktyczna znajomość aspektów BHP w procesach inwestycyjnych.
To oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat;
- Informację o wynagrodzeniu prześlemy na podany adres e-mail przed zaproszeniem na spotkanie rekrutacyjne,
- Pracę stacjonarną w Cigacicach, w systemie 1 zmianowym (pon. – pt. / 8-16);
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz dyżury lekarza i stomatologa w biurowcu;
- Dofinansowanie do kart sportowych Multisport;
- Dofinansowanie do posiłków Smartlunch;
- Bezpłatny dowóz do pracy z Zielonej Góry i Sulechowa;
- Dofinansowanie do wycieczek organizowanych przez nasz Klub Ludzi Aktywnego Wypoczynku.
Jak wygląda proces rekrutacji:
- Pierwszym etapem rekrutacji jest analiza przesłanych dokumentów. Na aplikacje czekamy do 12 stycznia.
- Wszystkie osoby aplikujące otrzymają informację zwrotną o naszej decyzji (drogą mailową bądź telefonicznie) najpóźniej do 15-tego stycznia.
- Osoby najlepiej pasujące do roli zostaną zaproszone na 1 lub 2 spotkania.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie z RODO. Administratorem Twoich danych osobowych jest: ROCKWOOL Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Cigacicach (66-131) przy ul. Kwiatowej 14; tel. +48 68 38 50 236. Twoje dane przetwarzamy w celach rekrutacji. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej szczegółów znajdziesz tutaj:
https: //www.rockwool.com/pl/o-nas/praca-w-rockwool/klauzula/
Zgłoszenia naruszeń prawa można dokonywać zgodnie z zasadami dostępnymi na stronie www.rockwool.pl, w zakładce „O nas” – „Polityka Zgłaszania Nieprawidłowości”.