당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
중고거래로 시작한 당근은 국내 최대 지역 커뮤니티 서비스로 나아가고 있어요. 커뮤니티실은 당근의 동네생활 탭을 통해 이웃이 알려주는 진짜 동네 정보부터 소소한 일상과 취미까지, 지금 우리 동네에서 일어나고 있는 일들을 공유하고 소통할 수 있는 커뮤니티 서비스들을 만들고 있어요. 커뮤니티실에는 동네 이웃들의 이야기와 정보 및 소식을 공유할 수 있는 동네생활팀, 이웃 간의 취미와 관심사를 연결해주는 모임팀이 있어요. 지금 우리 동네에서 일어나고 있는 일들을 더 쉽게 즐기고 공유할 방법들을 찾는 일이라면 무엇이든 도전하여 실행에 옮겨요. 만드는 사람이 불편할수록 쓰는 사람은 편하다는 믿음으로 도전적인 문제를 풀어나갈 분들과 함께하고자 해요.
“누구나 새로운 동네에서도 소속감을 느끼며 살아갈 수 있도록 도우려면 어떻게 해야할까요?”
Community Growth TF는 이 질문에 답하기 위해 모임, 동네생활, 단지, 카페 등 당근의 다양한 커뮤니티 서비스를 유기적으로 연결하고, 이를 기반으로 로컬 커뮤니티를 Growth 시키는 팀이에요. 유저의 행동을 바탕으로 가설을 세우고, 기능 개선부터 신규 프로덕트 개발까지 다양한 실험을 빠르게 반복해요. 이를 통해 동네 곳곳에서 더 많은 연결과 교류가 일어나는 로컬 커뮤니티의 성장을 만들어내고자 해요.
우리 팀은 이렇게 일해요
우리 팀에 합류하면 이런 장점을 누릴 수 있어요
1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰(라이브 코딩 테스트) → 3. 최종 합격
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat