Für unser Engineering Processes and Tools-Team für den Bereich Wind am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
Analyse und Optimierung von Engineering-Workflows (Getriebe-/Antriebstechnik, Windenergie) Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Tools in Python, .NET (C#/VB)
Aufbau eines LLM-basierten Agenten-Ökosystems Design & Betrieb von REST / MCP-Services on-prem, Azure und AWS CI/CD-Automatisierung mit GitLab, Docker, Terraform Einführung und Modellierung von Workflows in geeigneter Workflow Engine
(BPMN) Datenbankmodellierung, -integration und -performance (SQL Server, PostgreSQL, Cosmos DB o. ä.)
Darin sind Sie stark:
abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Getriebetechnik sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams zur Umsetzung technischer Lösungen
Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen im Maschinenbau, z.B. durch die Integration von CAE/CAD-Software in die Automatisierungslösungen
sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie in mindestens einer weiteren Sprache: C#, VB, JavaScript/TypeScript Erfahrung mit REST-APIs, Microservices
sicherer Umgang mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken inkl. SQL, Schema-Design, Tuning
Workflow-Engine-Know-how inkl. BPMN-Modellierung: sicherer Umgang mit Azure oder AWS, Docker, Terraform, GitLab CI/CD Erfahrung mit LLM-Ops / RAG, LangChain oder Semantic Kernel Linux-Administration, Netzwerk-Grundlagen sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Your contact person(s) for this job posting is/are:
Annika Meyer, Joachim Pennekamp, Lina RomhiFlender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.