Senior Specialist Training (L&D) – Steriele Productie

Job Description

Op onze site in Heist-op-den-Berg produceren en verpakken we impactvolle geneesmiddelen en oplossingen voor een gezonder leven. Met meer dan 900 medewerkers verzenden we jaarlijks meer dan honderd verschillende producten en zo'n 160 miljoen verpakkingen. Werken bij Organon betekent samenwerken met toegewijde collega’s in een internationaal pharmabedrijf, filevrij bereikbaar en dicht bij jouw thuis. Naast ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent, mag je rekenen op een competitief salaris, 41 vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en vooral een bijzonder fijne werkomgeving. Zo maak jij niet alleen een verschil voor onze klanten maar ook voor jezelf.

Voor Organon in Heist-op-den-Berg zijn we voor onze afdeling Steriles momenteel op zoek naar een:

Senior Specialist Training (L&D) – Steriele Productie

Die impact zal maken op de kwaliteit van onze steriele geneesmiddelen.

Binnen onze steriele productieomgeving zijn training, gedrag en nauwkeurig uitgevoerde processen cruciaal. Als Senior Specialist Training (L&D) ben jij de drijvende kracht achter het uitbouwen van expertise, het versterken van aseptische excellentie en het borgen van de juiste skills én mindset.

Deze positie komt vrij doordat een collega een nieuwe uitdaging aangaat — een unieke kans voor jou om een sleutelrol op te nemen in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Welkom in ons team

De site in Heist-op-den-Berg is betrokken bij de productie, verpakking, testing en vrijgave van farmaceutische producten vanuit vier productie-eenheden (Integrated Process Teams). Deze omvatten de sterilisatie van API’s, formulering, afvulling en inspectie van steriele producten (Steriles); de productie en verpakking van tabletten en capsules (OSD); de productie en verpakking van vloeistoffen, zalven en crèmes (LOC) en de verpakking van biotechnologische producten (Specialties). De afdeling Steriles bestaat uit meer dan 200 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Specialist Training neem je ownership over de volledige trainingsstrategie binnen de IPT Steriel. Je zorgt ervoor dat medewerkers de juiste kennis, vaardigheden en het juiste gedrag ontwikkelen om onze steriele geneesmiddelen volgens de strengste normen te produceren. Je zal direct leidinggeven aan een Trainer Specialist.

1. Training & ontwikkeling

• Ontwikkelen, opzetten en actueel houden van trainingen voor alle aseptische en ondersteunende processen (Grade C/D én Grade A/B).
• Opleiden, trainen en coachen van medewerkers op technisch/wetenschappelijk vlak én op gedrag.
• Beheer van trainingen en kwalificaties in het Learning Management System voor de steriele afdeling.
• Onderhouden van leerplannen en ondersteunen bij individuele trainingsplannen.
• Organiseren van aseptische observaties (Q‑witnessing) en deze vertalen naar verbeterinitiatieven en gerichte opleidingen.
• Coördineren van onboarding voor nieuwe medewerkers en ondersteuning bieden voor medewerkers die terugkeren na afwezigheid.
• Organiseren/opzetten van soft‑skilltrainingen voor alle niveaus (bv. Insights, Bee Positive, algemene kennis TPO, …).
• Zorgen dat alle trainingsdocumentatie correct, tijdig en volgens GDP‑standaarden wordt ingevuld, gereviewd en gearchiveerd.

2. Procesverbetering & kwaliteit

• Ondersteunen van validatie‑activiteiten en bijdragen aan continue verbetering.
• Ontwikkelen van trainingen die inspelen op GMP‑vereisten en Annex 1.
• Optreden als Subject Matter Expert voor training, gowning, personeelskwalificatie en Q‑witnessing tijdens audits en inspecties.
• Versterken van permanente inspectiereadiness via witnessings en rondgangen.

3. Organisatorische ontwikkeling

• Adviseren over optimale processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de steriele core.
• Meebouwen aan een organisatie‑inrichting die correct gedrag ondersteunt en stimuleert.

4. Samenwerking & netwerk

• Intensief samenwerken met Operations, QA, SME’s, L&D en global teams.
• Delen van best practices binnen het mondiale netwerk, zodat sites consistent en compliant werken.

Waarom dit een unieke functie is:

• Je hebt directe impact op de kwaliteit van levensbelangrijke geneesmiddelen.
• Je combineert technische kennis, menselijke coaching en projectwerk (in plaats van louter procesoptimalisatie).
• Je krijgt de autonomie om een sterke trainingscultuur verder te laten groeien.
• Je werkt in een dynamische steriele afdeling met ambitieuze doelstellingen en veel ontwikkelingskansen.

Vereiste opleiding, werkervaring en vaardigheden

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke communicator en coach; je kan medewerkers duidelijk, gestructureerd en op een toegankelijke manier opleiden en begeleiden.
• Kwaliteitsbewust, analytisch en organisatorisch sterk.
• Sterk in technisch en wetenschappelijk schrijven.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Vertrouwd met MS Office.
• Positief, leergierig en gedreven.
• Een initiatiefnemer die zowel zelfstandig als in teamverband excelleert.
• Innovatief, kritisch en gericht op continue verbetering.

Gewenste werkervaring en vaardigheden

• Ervaring in een farmaceutische GMP‑omgeving.
• Ervaring in een steriele productie.
• Kennis van aseptische technieken, kwaliteitssystemen en LEAN‑methodieken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Organon betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega's. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie je bent. Bovendien kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie met veel autonomie in een fijne werkomgeving.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, een interessant pensioenfonds, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen en een bonussysteem.

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. 

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1