Senior Manager Global Event Marketing (Team Lead) (w/m/d)

Bei der IONOS Gruppe, Europas führendem Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen und zuverlässigem Cloud-Enabler, suchen wir einen erfahrenen und visionären Senior Manager Global Event Marketing (Team Lead) zur Leitung unserer internationalen Event-Marketing-Funktion.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit im Event Marketing treibst du die globale Eventstrategie der IONOS Gruppe voran und stellst die effiziente, ergebnisorientierte Umsetzung aller Marketing-Events sicher. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Event-Marketing-Themen und Teamlead des Event-Marketing-Teams.

Aufgabenbereich

Strategische Führung

• Entwicklung und Steuerung der globalen Event-Strategie für alle Marken der IONOS Gruppe.
• Beitrag zu den Kernzielen Demand Generation & AI Pipeline Growth, Brand Positioning und Lead Generation.

Channel-Entwicklung

• Weiterentwicklung unseres Event-Portfolios (physisch, hybrid, virtuell) zu einem wirkungsvollen, messbaren Marketing-Kanal im IONOS-Marketing-Ökosystem.

Integrierte Kommunikationskampagnen

• Sicherstellen, dass alle Events als integrierte 360°-Kampagnen über PR, Social Media, Content, Brand und Digital eingebettet sind.
• Steuerung der Kommunikation vor, während und nach dem Event zur Maximierung von Reichweite, Engagement und Lead-Konversion.

Teamleitung & -entwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Event-Marketing-Teams.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie kontinuierlicher Kompetenzaufbau im Team.

End-to-End Projekt-Ownership

• 100 % Projektverantwortung und operative Umsetzung für alle großen, internationalen Live-Kommunikationsprojekte der IONOS Gruppe – von Messen und Konferenzen bis hin zu Kunden-, Partner- und Thought-Leadership-Events.
• Ausbau und Optimierung digitaler Formate wie Webinare, virtuelle Summits und hybride Events.

Prozess-Steuerung & Governance

• Sicherstellung der Einhaltung des internen Event-Prozesses – von der Roadmap-Planung über den Buchungs- und Einkaufsprozess sowie das Projektmanagement bis hin zu Lead Flow & Follow-up.
• Prozess-Gatekeeping für Procurement-, Invoicing- und CI-Vorgaben im Rahmen aller Live-Communication-Aktivitäten.

Stakeholder-Management

• Führung funktionsübergreifender, globaler Projektteams mit internen Partnern wie Sales, Product, Partner Management, Brand und Communications.
• Auswahl und Steuerung von Agenturen, Dienstleistern und externen Partnern, einschließlich Qualitäts- und Compliance-Sicherung.

Budget & Controlling

• Verantwortung für Budgetallokation, Forecasting und Reporting aller bereichsbezogenen Aktivitäten.
• Verhandlung von Einkaufs- und Produktionskosten und Sicherstellung eines hohen ROI aller Event-Aktivitäten.
• Definition, Tracking und Optimierung relevanter Event-KPIs (z. B. Pipeline-Beitrag, Lead-Qualität, Reichweite, ROI, Zufriedenheitswerte)

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event-Projektmanagement, idealerweise in der Tech-, SaaS-, Cloud- oder Hosting-Branche mit Fokus auf B2B-Marketing.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einem Team und/oder in funktionsübergreifenden Projektteams.
• Ausgeprägtes Verständnis für Lead Generation, Brand Awareness und messbare Performance-Kennzahlen im Event-Bereich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Prozessorientierte, hoch strukturierte Arbeitsweise mit Erfahrung in Tools wie Salesforce, HubSpot, CVENT oder vergleichbaren Event-/CRM-Plattformen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Skills.
• Hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Multi-Brand-Umfeld; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.