Senior Commercial Excellence Analyst (m/f/d)

The Company

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.

Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern.

Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns.

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Daten sind für dich mehr als Zahlen – sie sind die Basis für wirksame kommerzielle Steuerung?

Dann bist du bei uns richtig.
Das DACH Commercial Excellence Team bei Dexcom agiert als strategischer und operativer Business‑Partner für unsere kommerzielle Organisation zur Entscheidungsfindung und Performance-Steuerung und bildet die Schnittstelle zwischen Daten, Systemen und dem Business. Mit hochwertigen Daten und BI-Tools, aussagekräftigen KPIs und fokussierten Analysen unterstützen wir die unterschiedlichen Vertriebskanäle dabei, strategische Prioritäten zu setzen, Ressourcen optimal einzusetzen und nachhaltiges Wachstum in der Region zu realisieren – entlang des gesamten kommerziellen Prozesses.

Deine Aufgaben :

• Analyse und Interpretation von Vertriebs‑, Markt‑ und Performance‑Daten zur Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und KPI‑Frameworks
• Mitgestaltung von Go‑to‑Market‑Strategien, Gebiets‑ und Ressourcenplanung sowie Incentive‑Modellen
• Weiterentwicklung des CRM als zentrales Steuerungs‑ und Analyseinstrument, inklusive Optimierung von Datenmodellen, KPIs und Schnittstellen zu BI‑Systemen
• Business‑Partnering und enge Zusammenarbeit mit Sales, BI, Marketing, Market Access, Medical, Finance und Commercial Operations
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management und operative Teams
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität, ‑konsistenz und einer „Single Source of Truth“
• Mitarbeit an strategischen sowie prozessoptimierenden Commercial‑Excellence‑Initiativen und Projekten
• Unterstützung bei Forecasts, Zielsetzungen und Performance Reviews

Was dich erfolgreich macht:

• Du liebst Daten und Analytik ebenso wie die Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams und möchtest mit datenbasierten Entscheidungen echten Business‑Impact erzielen.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und willst Veränderungen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
• Du bringst eine sehr starke analytische Kompetenz mit und kannst Ergebnisse sowie klare Handlungsempfehlungen präzise, logisch und verständlich aufbereiten und präsentieren.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Stakeholder‑ und Kommunikationsfähigkeit und verstehst es, überzeugend über unterschiedliche Ebenen, Länder und Abteilungen zu vermitteln.
• Du besitzt gute Kenntnisse in BI‑Tools (z. B. Tableau, Power BI) und Excel; (SQL‑Kenntnisse sind ein Plus.)
• Erfahrung im Healthcare‑Umfeld (Medizintechnik, Pharma oder Biotechnologie) sowie im Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce, Veeva) sind von Vorteil.
• Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 2–6+ Jahre) in Commercial Excellence, Business Analytics, Sales Operations, Finance, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschafts‑ oder Naturwissenschaften, Ingenieurswesen, Statistik oder vergleichbar; Promotion von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du erhälst:

• Einen Platz in der ersten Reihe für den Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie. Erfahren Sie mehr über unsere Brave #dexcomwarriors Community.
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Wachstumschancen auf globaler Ebene
• Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans
• Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter*innen, Kund*innen und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.

Reiseanteil: 10 bis 25 %

Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung:

• Wir erwarten in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss und ca. 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung

Flex-/Hybrid-Arbeitsplatz: 
Dein primärer Arbeitsort wird Dein Dexcom-Standort sein, aber Du kannst einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten. Du musst in Pendelentfernung zu Deinem Dexcom-Standort wohnen (in der Regel innerhalb einer Stunde Fahrtzeit). 

An alle Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen. Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen. Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiter:innen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter. Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.

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