Senior Business Process Consultant

Vi søger lige nu en engageret Senior Business Process Consultant, der kan sætte retning for og drive udviklingen af fremtidens forretningsprocesser hos STARK – og dermed styrke vores position som landets førende distributør af byggematerialer. Vi søger en erfaren profil, der både kan sætte faglig retning for procesdisciplinen og drive konkrete forbedringer på tværs af organisationen. 

Din rolle som Senior Business Process Consultant 

Hos STARK bliver du en del af et stærkt team af Business Process Consultants og Business Analysts på hovedkontoret i Viby. Teamet er forankret i afdelingen Business Process & Analysis, som er en central partner i STARKs transformationsorganisation. 

Du bliver faglig frontløber for Business Process Management, hvor du i samarbejde med teamet udvikler metode, governance og rammer for procesarbejdet. Du skal desuden understøtte realisering af forretningsgevinster gennem stærk implementering og forandringsledelse, hvilket alt sammen danner grundlag for den digitale transformation i STARK. Du vil have tætte samarbejdsflader på tværs af organisationen, herunder til vores Business Process Owners og Subject Matter Experts. Dine primære arbejdsopgaver vil centrere sig omkring; 

• Udvikle eksisterende standarder, metoder og governance for Business Process Management (rammer, templates, værktøjer). 

• Planlægge og styre daglig drift, inkl. opgaveprioritering, kapacitetsstyring og løbende alignment med Head of Business Process & Analysis. 

• Samarbejde tæt med Business Process Owners, produktteams og kollegaer i transformationsorganisationen. 

• Sikre transparens og governance i forretningsprocesser, sikre overensstemmelse mellem forretningsprocesser og vores fremtidige kunderejse samt rådgive om automatisering af processer og arbejdsgange. 

• Inspirere, rådgive, og motivere dine kollegaer i hele STARK, så procesarbejdet bliver en integreret del af vores forretning og altid med kunden i centrum. 

Du vil blive en central spiller i den omfattende digitale transformationsrejse i STARK. Vi ved, at forandring er svært, så det er essentielt, at du er en erfaren forandringsleder, at du er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer og er tydelig i din kommunikation og formidling.  

Din profil som Senior Business Process Consultant 

Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. Der er stor opbakning til det arbejde, vi er i gang med, og du skal være med til at sætte rammerne, øge vores kompetenceniveau og sikre procesledelse, som en integreret disciplin i STARK. 

For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du som person er positiv, initiativtagende og engageret, og at du trives med kompleksitet og forandring. Du arbejder struktureret i både planlægning og eksekvering, og du tager naturligt ansvar. Du nyder at arbejde i krydsfeltet mellem mennesker, processer og IT, har let til grin og er en god kollega. 

Du er en ”selvstarter” og er motiveret af at igangsætte initiativer på egen hånd. Konkret kommer du med et solidt fagligt fundament, hvor du har stor indsigt og forståelse for procesmetode og procesarbejde, lige fra overordnede level 1 processer til specifikke arbejdsinstrukser, og kan indgå i teamet som senior processpecialist. Desuden er du mere optaget af, at løsningen virker i en konkret hverdag fremfor i teorien. Det betyder, at du formår at få følgeskab, operationalisere din viden, og omdanne den til praksis, der fungerer i hverdagen. Du har kommerciel forståelse og ved, at procesarbejde aldrig er for procesafdelingens skyld, men at alt vi gør, har det formål at understøtte vores evne til at levere høj kvalitet til vores kunder – effektivt og skalerbart.   

Du er ambitiøs på STARKs vegne, og er drevet af at forbedre måden vi arbejder på. Du udfordrer på en respektfuld måde, samtidig med at du har blik for organisationen og dine kollegaers udgangspunkt. Du motiveres af at bidrage til modningen af organisationen og af at lære fra dig. 

En del af STARK holdet   

Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Senior Business Process Consultant. Udover gode arbejdsforhold tilbyder vi personalepolitikker, fleksibilitet og vilkår, der tilgodeser dig som medarbejder i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.  

Er du klar til at tage ansvar for STARKs procesdisciplin og bidrage til vores transformation? 

Så send os en kort beskrivelse af, hvorfor du skal være en del af STARK-holdet, samt dit CV via linket – gerne hurtigst muligt. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat. Stillingen er en fuldtidsstilling. Du vil have arbejdssted i STARK-Huset på Skanderborgvej i Viby, Aarhus. Har du spørgsmål til jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Head of Business Process & Analysis, Stine Ladegaard Jensen, på telefon +45 60134609. 

Jeg ser frem til at modtage din ansøgning. 

___________________________________________________ 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres 
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med ca. 20.000 medarbejdere og flere end 1.150 forretninger og distributionscentre i Tyskland, Østrig, Storbritannien, Danmark, Sverige, Finland og Norge er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.  

I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse. 

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.