Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Seit mehr als 30 Jahren eilt Covestro Films GmbH in Bomlitz von Erfolg zu Erfolg. Die Tochtergesellschaft von Covestro stellt hier technische Spezialfolien beispielsweise für Branchen wie die Medizintechnik, den Automobilbau oder den Bausektor her. Auch deshalb hat Covestro den Standort zu einem von drei deutschen Kompetenzzentren für Hochleistungsfolien gemacht.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E11 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 4.579€ brutto/ Monat und 5.342€ brutto/ Monat, zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Aufgaben auf dieser Position:
Du sorgst für reibungslose Anlagenabläufe und erreichst die Produktionsziele – in enger Zusammenarbeit mit Wartungsteam und Dienstleistern
Bei Störungen findest du schnelle Lösungen und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse
Du führst dein Schichtteam komplett: von Personalplanung über Qualifizierung bis hin zu Personalentwicklung und administrativen Aufgaben
In der Tagschicht stellst Du sicher, dass alles sicher, zuverlässig und effizient läuft (HSEQ-Standards sind für dich selbstverständlich)
Du bringst bereits Erfahrung als Production Operator, Production Operation Specialist oder Deputy Production Shift Supervisor mit
Das bringst du mit:
Deine Qualifikation: • Abgeschlossene technische Ausbildung (Verfahrensmechaniker Kunststoff/Kautschuk, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) plus Weiterbildung zum Techniker/Meister • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Fundierte chemische und technische Kenntnisse
Deine Persönlichkeit: • Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und bist entscheidungssicher • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt • Du bist kommunikativ, teamorientiert und gehst offen auf Menschen zu • Sicherheitsbewusstsein, Verantwortung und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
Das wäre super: • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com) zur Verfügung.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
www.covestro.comCovestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.