SAP Inhouse PP/PS Consultant (m/w/d)

Bei Coperion gestalten wir, was für morgen wichtig ist™. Als weltweit führendes Unternehmen und Teil der Hillenbrand-Gruppe entwickeln wir innovative Lösungen in vielfältigen Branchen wie Kunststoff, Recycling, Chemie, Batterien, Lebensmittel, Pharmazie und Mineralien. Mit 5.000 Mitarbeitenden an über 50 Standorten weltweit setzt sich unsere Mission dafür ein, eine bessere Zukunft durch fortschrittliche Technologien zu schaffen.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.

SAP Inhouse PP/PS Consultant (m/w/d)  

Als SAP PP/PS Consultant in Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Betreuung von SAP ECC Lösungen in den Modulen Production Planning (PP) und Project System (PS). Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern und Endanwendern zusammen, um stabile Prozesse im jeweiligen Bereich sicherzustellen.

Die Position berichtet an den SAP ERP Manager.

Ihre Aufgaben

• Hauptansprechpartner für den Betrieb, Konfiguration, Weiterentwicklung und Wartung der SAP PP (Produktionsplanung) und PS (Projektmanagement) Module im ECC Umfeld, inklusive Second Level Support
• Zusammenarbeit mit Anwendern zur Bewertung von Change Requests, Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Klärung von Detailanforderungen, Erstellung funktionaler Konzepte und deren Umsetzung in SAP Konfigurationen (Standard oder via Erstellung von Entwicklungsspezifikationen)
• Koordination der Integration mit anderen SAP Modulen (MM, SD, FI/CO) sowie mit angebundenen Drittsystemen (MES, Feinplanung)
• Erstellung funktionaler Spezifikationen für ABAP Entwicklungen, Schnittstellen und Reports
• Durchführung von Unit-, Integrations- und User Acceptance Tests (UAT) gemeinsam mit Key Usern
• Bereitstellung von Anwenderschulungen, Dokumentation und Go Live Unterstützung
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
   

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung als SAP PP/PS Consultant im SAP ECC Umfeld, inklusive Erfahrung im Second Level Support und in Projekten. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie grundlegende Kenntnisse in SAP PS besitzen und sich in dem Bereich weiterentwickeln möchten.
• Erfahrung in der Erstellung von Programmierspezifikationen, der Koordination mit den Entwicklern sowie Durchführung von Funktions- und Integrationstests
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in ein stark kundenspezifisches SAP System einzuarbeiten
• Grundlegende ABAP Debugging Kenntnisse, die Position beinhaltet keine Programmiertätigkeiten
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Integration mit SD, FI/CO und PP
• Erfahrung mit Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. MES) inkl. Monitoring
• Kenntnisse im Umgang mit ITSM Systemen wie z.B. ServiceNow
• Analytischer und selbständiger Arbeitsstil sowie Erfahrung im Umgang mit den Stakeholdern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit off shore Entwicklern und externen Dienstleistern
• SAP Zertifizierung mind. in PP wünschenswert
• Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) sowohl mündlich als auch schriftlich
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die Zentrale nach Stuttgart

Benefits:

Work-Life-Balance

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung)

Mehr als nur Gehalt

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

• Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebskantine
• Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

Arbeitsort

Weingarten (Ravensburg, nahe Bodensee) - Die Stelle ist hauptsächlich vor Ort, mit der Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche nach der Einarbeitungsphase.

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Werden Sie Teil unseres globalen Teams, das sich auf die Optimierung von Produktions- und Projektmanagementprozessen spezialisiert hat. Gestalten Sie, was für morgen zählt!

Who we are: 

Coperion (www.coperion.com) is a global industry and technology leader in compounding and extrusion systems, size reduction, washing, separating, drying, agglomeration, feeding, weighing, material handling and pneumatic conveying systems, as well as milling, mixing, thermal processing, dust collection and other services. Coperion develops, produces, and services plants, machinery, and components for the plastics and plastics recycling, chemical, battery, minerals, food and pharmaceutical industries. Coperion employs more than 5,000 people in its three divisions, Performance Materials, Food, Health & Nutrition, and Aftermarket Sales & Service - at over 50 sales and service locations worldwide. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand. www.hillenbrand.com 

Hillenbrand is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.