SAM Excellence Manager Nord (m/w/d)

ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. 
 

SAM Excellence Manager Nord (m/w/d)  

Der/die SAM Excellence Manager/-in stellt sicher, dass alle Account-Entscheidungen auf validen Daten, robusten Methoden und klaren Prioritäten basieren. Die Rolle übersetzt Analysen in konkrete, umsetzbare Handlungsoptionen und maximiert damit die Wirksamkeit der Key-Account-Aktivitäten. Als datengetriebener Sparringspartnerin für Business Manager und Key Account Manager ist diese Position zentraler Treiber eines modernen, insight-basierten Omnichannel-Ansatzes.

Hauptaufgaben 

• Sicherstellen, dass alle Account-Entscheidungen auf validen Daten und klaren Prioritäten basieren
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Insights-Prozesses für Regionen und Accounts
• Durchführung von Analysen (Targeting, Segmentierung, Patient-Journey, Performance)
• Ableitung präziser, handlungsorientierter Empfehlungen aus komplexen Daten
• Erstellung von Account-Briefings, Playbooks und Entscheidungsgrundlagen für KAMs
• Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Stratigic-Account-Management-Prozesse, Templates und Tools
• Aufbau robuster KPI-Dashboards und Monitoring der Maßnahmen-Performance
• Coaching von Key Account Managern und Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise

Qualifikationen & Fähigkeiten 

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation nach § 75 AMG oder Studium mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel, idealerweise im HIV-Bereich
• Expertenwissen in Datenanalyse, Targeting, Segmentierung und Performance-Reporting
• Fundiertes Verständnis strategischer Key Account Management-Prozesse und Methoden
• Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Dashboards und Analyse-Tools
• Hohe Strukturierungs-, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten 

• Starke Moderations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und seiner Steuerungsmechanismen
• Erfahrung in der Umsetzung von KI- und Automationslösungen im Account Management

Weitere Informationen:  

Annual Report  

Product Pipeline 

#EBDE 

#LI-ViiV 

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at DE.Contact-Recruitment@gsk.com where you can also request a call.

Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/