Vi söker en Sales Specialist Mobility som vill bli en del av oss på Telia.
Mitt namn är Anette Arvidsson, Head of Mobility, Hardware & Cloud UC Sales och min enhet söker en medarbetare som är redo att växa tillsammans med oss. Är du en skicklig senior säljare specialiserad inom mobila tjänster? Då kan rollen vara rätt för dig!
Vi är ett stöttande, kundfokuserat team som arbetar med Telias större lokala, nordiska och globala B2B kunder, inklusive offentlig sektor. Vi stödjer våra kunder i deras digitalisering med våra tjänster inom connectivity och kommunikation både lokalt och globalt.
Vad du kommer att göra:
Vår specialistsäljenhet är central för att skapa tillväxt och utveckling inom Telias kärnaffär. Enheten jobbar dels direkt på kundbasen med att utveckla befintliga och hitta nya kunder och främst tillsammans med kundansvariga säljare och team i större upphandlingar och i avancerade kunddialoger kring lösningsdesign. Jag letar nu efter en specialistsäljare till vårt team inom mobilnätslösningar och ditt uppdrag kommer bla vara:
För att lyckas i rollen:
I den här rollen krävs att du tar initiativ, har en hög grad av självledarskap, proaktivitet och förmåga att inspirera andra. Du har en gedigen erfarenhet av komplex lösningsförsäljning inom B2B samt stor erfarenhet av det specifika tjänsteområdet. Vi förutsätter att du kan visa upp bra kundreferenser.
Var med och forma ett smartare liv för människor, företag och planeten
På Telia är vi ett team med 15 000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt – samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld.
Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, leda meningsfulla projekt och trivas i en stöttande och mångsidig miljö. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa, så är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad.
Vad vi erbjuder
När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat.
Låter det intressant?
Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-03-29. Notera att det är en kort ansökningsperiod och återkoppling gällande din ansökan kan dröja men vi återkommer så snart vi kan.
Nästa steg i rekryteringsprocessen är att genomföra ett personlighetstest via Alva Labs. Du kommer att kontaktas av vårt Talent Acquisition Team. Vi använder tester för att säkerställa ett objektivt och rättvist urval som ökar träffsäkerheten i att hitta rätt kandidat för rollen.
Bakgrundskontroll ingår i processen.
Har du frågor om rollen? Kontakta rekryterande chef Anette Arvidsson på anette.arvidsson@teliacompany.com
Lika möjligheter för alla
På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka.
Join us and let’s make better happen - together!