Odpowiedzialność za produkty działu Medical: defibrylatory LIFEPAK15/35, urządzenie do kompresji klatki piersiowej LUCAS3, łóżka szpitalne: ProCuity, ProCeed, SV2 ,wózki transportowe serii ST1 i PRIME oraz systemy teleinformatyczne do transmisji danych medycznych.
Zakres obowiązków:
Promocja i sprzedaż produktów na powierzonym terenie: zachodniopomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie.
Realizacja planów sprzedaży i celów marketingowych w ramach podległej grupy produktów
Udział w przetargach publicznych
Wspieranie Kierownika Sprzedaży w opracowywaniu działań i planu sprzedaży zgodnie ze strategią lokalną oraz identyfikowaniu potrzeb, trendów i szans rozwoju specyficznych dla danego rynku
Regularne raportowanie do Kierownika Sprzedaży
Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie bliskich relacji biznesowych z aktualnymi i potencjalnymi klientami w celu odkrywania nowych szans biznesowych
Prezentowanie produktów nowym/potencjalnym klientom oraz zapewnianie im wsparcia dostosowanego do ich potrzeb
Instalacja i uruchamianie produktów u klienta docelowego
Planowanie i prowadzenie odpowiednich warsztatów szkoleniowych, sympozjów, konferencji w danym regionie i na terenie całego kraju
Współpraca z innymi działami firmy
Proaktywne poszukiwanie informacji zwrotnych od klientów w celu podnoszenia jakości obsługi oraz rozszerzenia portfolio biznesu
Systematyczne i prawidłowe przygotowanie prognozy sprzedaży na powierzonym terenie
Oczekiwania względem Kandydatów:
Wykształcenie wyższe (mile widziane medyczne lub pokrewne)
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
3-4-letnie doświadczanie w skutecznym zarządzaniu sprzedażą oraz kluczowymi klientami, udokumentowane sukcesami sprzedażowymi w branży medycznej lub 5 -6 letnie doświadczenie spoza branży medycznej
Znajomość branży medycznej i znajomość kluczowych decydentów w branży (dodatkowym atutem)
Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie (dodatkowym atutem)
Kompetencje:
Umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prowadzenia prezentacji
Umiejętności interpersonalne i budowanie efektywnych relacji
Orientacja na wyniki i duża motywacja do osiągania założonych celów
Silna motywacja wewnętrzna i zdolność do samodzielnej pracy przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole i grupach projektowych
Silne zorientowanie na klienta
Odporność na stres
Znajomość procesów przetargowych (dodatkowym atutem)
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie (ponad 80% czasu pracy)