Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Kaufmännische und vertriebliche Betreuung / Key-Account-Management aller internationaler KKW- & Nuklear-Kunden in Bezug auf deren Notstromdieselanlagen
Erarbeitung und Erstellung von Angeboten (für KKW Neuanlagen und unseren Service-Produkten
Teils projektähnliche Angebotskalkulation, -erstellung und -verhandlung von Serviceprodukten
Gestaltung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen unter Einbeziehung interner Vorgaben, Kundenanforderungen und öffentlicher/behördlicher Vorgaben
Entwicklung spezifischer Neuanlagen & Service-Strategien für NPP Anwendung und Anpassung der Global-After-Sales-Strategie
Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Service-Partnern
Erfolgreiche Umsetzung komplexer und zukunftsträchtiger Vertriebsprojekte bei Teilprojektleitertätigkeit
Auftragssteuerung und Koordination interner Prozesse sowie Fachabteilungen
Erarbeitung und Implementierung bedarfsgerechter Wartungskonzepte und deren Auslegung/-abwicklung
Unterstützung und Planung der kaufmännischen Serviceausrichtung im KKW-Bereich
Detaillierte Planung der Umsatzvolumina auf Produktebene sowie Budgetplanung
Pflege sämtlicher relevanter EDV-Systeme und Datenbanken, Sharepoints
Bedarfsplanung innerhalb der KKW-Großmotorenreparatur in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Werkstattstandorten
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Technical Customer Support NPP und weiteren Fachabteilungen/-experten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (mit kaufm. Inhalten)
Praxiserfahrung im Bereich Vertrieb / Key-Account-Management / Projektmanagement wünschenswert
Gute technische Kenntnisse von Dieselmotoren vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, C4S, SharePoint und generelle IT-Affinität
Konzeptionelle, kundenorientierte Grundeinstellung und sicheres Auftreten sowie auch Verhandlungsgeschick
Strukturierte, eigenständige und motivierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.