Word Sales Hunter bij KONE – Vlaanderen & Brussel!
Hou je van uitdagingen en het creëren van nieuwe kansen? Dan is deze functie iets voor jou!
Wij zoeken een Sales Hunter die onze groei stimuleert door nieuwe klanten te identificeren en nauw samen te werken met onze commerciële teams.
Waarom je deze rol geweldig zult vinden:
- Je bent de drijvende kracht achter groei, door actief te prospecteren en nieuwe verkoopkansen te genereren.
- Je werkt nauw samen met Sales Managers en Branch Managers, met maandelijkse sessies om leads en strategische projecten te identificeren.
- Je versterkt de positie van KONE op de markt door sterke klantrelaties op te bouwen en klanttevredenheid te garanderen.
- Je speelt een sleutelrol in het verzamelen van markt- en concurrentie-informatie om klantbehoeften te anticiperen.
- Een gedetailleerde opleiding wordt voorzien zodat je onze tools, processen en oplossingen volledig beheerst.
- De functie is voornamelijk gericht op Vlaanderen en Brussel, met sporadische verplaatsingen naar klanten.
Waarom jij zult slagen:
- Je hebt een passie voor prospectie en verkoop, met een sterk initiatief en het vermogen om snel beslissingen te nemen.
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig en gemotiveerd door uitdagingen.
- Je beheerst Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt effectief samenwerken met interne en externe stakeholders.
Wat wij aanbieden:
- Een dynamische en collaboratieve cultuur, waar jouw ideeën tellen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een bedrijf dat gecertificeerd is als Top Employer.
- Een aantrekkelijk pakket: competitief salaris, voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, nettovergoeding, telefoon, enz.).
- Een omgeving die zich inzet voor duurzaamheid en ethische bedrijfspraktijken.
✅ Klaar om impact te maken en de toekomst van stedelijke mobiliteit vorm te geven? Sluit je aan bij ons en word een sleutelspeler in de commerciële groei van KONE!
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on www.kone.com/careers