Safety Technician PL

A Career at HARMAN

As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

NOSSAS VAGAS TAMBÉM SÃO DESTINADAS À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Vivência em função relacionada a área
• Formação Ensino Técnico em Segurança do Trabalho

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Participar da elaboração do inventário de riscos;
• Acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;
• Implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
• Realizar investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR;
• Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho;
• Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela organização;
• Emitir CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), investigando o local do acidente, informando o superior imediato sobre sua causa e tomando as devidas providências para prevenir futuros acidentes;
• Prevenir e orientar os colaboradores sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, verificando a correta utilização dos EPIs (Equipamento de Proteção Individual).
• Emitir laudos para Aposentadoria Especial, conforme determina a legislação previdenciária.
• Controlar a distribuição de E.P.I.s (Equipamento de Proteção Individual), mantendo o nível de estoque e providenciando compra quando for necessário.
• Elaborar relatórios estatísticos da área de segurança do trabalho para ajustes das ações prevencionistas que permitam a proteção coletiva e individual.
• Realizar ordem de serviço e controle de entrega de EPI´s, bem como o controle de CA de acordo com a NR-06, identificando a necessidade e uso de acordo com atividade a ser desenvolvida;
• Realizar liberações de PT e APR;
• Atender fornecedores de equipamentos de proteção individual, certificando-se das qualidades dos padrões exigidos.
• Alimentar o sistema do E-social;
• Controlar a desinsetização, desratização, dentro das dependências da empresa.
• Coordenar a formação de Brigadas de Incêndio, instruindo os colaboradores conforme critérios estabelecidos.
• Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho para conscientização dos colaboradores;
• Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA;
• Participar da CIPA, prestando assessoria nas reuniões e esclarecendo dúvidas quando necessário.
• Promover a SIPAT, visando conscientizar os colaboradores quanto a prevenção de acidentes.
• Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamentos relacionados a Segurança do Trabalho e demais assuntos que venham ser solicitados;
• Promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Propor, imediatamente, a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores;
• Acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO
• Assegurar o desenvolvimento da operação industrial em consonância com a legislação ambiental aplicável, assim como, considerando o impacto ambiental e/ou riscos resultantes. Apoiar a disseminação da Política Ambiental e difusão do plano de atendimento a emergências;
• Conhecer e atender os procedimentos internos do Sistema de Gestão Ambiental bem como todos os requisitos legais ambientais aplicados na Harman;
• Realizar as rotinas de trabalho aplicando as competências Harman em suas atividades.

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.