Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Privatversicherung

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite.

Für die Position des Sachbearbeiters (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Privatversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Heilbronn zunächst befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.  

Was Sie erwartet:

• Eigenständige Durchführung von Policierung, Nachverfolgung offener Vorgänge sowie Dokumentierung
• Zusammenarbeit mit dem Underwriting bei der Bearbeitung von Neu- und Verlängerungsgeschäften mit Fokus auf Sachversicherung.
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Makler, Underwriting, innerhalb des eigenen Teams)
• Angebotserstellung für qualifiziertes Neu- oder Ersatzgeschäft innerhalb der Zeichnungsrichtlinien bzw. der Vorgaben von AIG
• Erkennen, vorbereiten und ausführen von Sanierungen
• Telefonische Beratung und fachliche Auskunft für Kunden wie Broker, Endkunden oder Dienstleister
• Durchführung von Quality Checks, welche fachlicher Entscheidungen bedürfen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt / zur Versicherungsfachwirtin oder Betriebswirt / Betriebswirtin oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Kundenservice sowie sehr gute administrative und/oder buchhalterische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in PC-Anwenderprogrammen und Fähigkeit, zwischen mehreren Systemen zu navigieren und zu wechseln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• MS Office Kenntnisse (Word, Excel)

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal.

Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper unter +49 (0) 69 97113 234 oder bewerbungen@aig.com.

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.  

Functional Area:

OP - Operations

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