Galileo Global Education est le leader mondial de l’enseignement supérieur privé, rassemblant plus de 50 écoles dans les domaines du management, du digital, du design, des arts et de la culture.
Notre ambition : simplifier le quotidien des équipes, fluidifier l’expérience étudiante et bâtir un socle technologique robuste au service de la réussite.
Au sein du Centre d’Excellence Opérationnelle, vous intégrerez l’équipe Transformation, chargée d'accompagner les écoles dans l’amélioration continue de leurs pratiques et l'adoption du nouveau système d’information métier.
Optimisation & normalisation des processus
Définir, formaliser et faire évoluer les processus Scolarité & Planning.
Garantir leur performance et leur adoption par les écoles.
Participer aux ateliers Produit pour aligner besoins métiers et solutions déployées.
Transformation & accompagnement terrain
Diagnostiquer les pratiques des écoles et identifier les axes d’amélioration.
Construire et animer des plans d’action de transformation.
Accompagner le déploiement des nouveaux outils (programme STEP).
Mettre en place la gouvernance locale des opérations.
Pilotage de la performance
Définir et suivre les KPI clés des processus scolaires et planning.
Produire les tableaux de bord et analyses consolidées.
Animer des revues de performance avec les équipes écoles.
Coordination transverse
Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Support & Formation, Digital & Technology.
Remonter les besoins, suivre les irritants et contribuer à leur résolution.
Soutenir les écoles en difficulté via un diagnostic complet et un plan d’actions structuré.
Amélioration continue & change management
Capitaliser sur les retours d’expérience du réseau d’écoles.
Participer à l’animation de la communauté opérationnelle.
Porter une culture d’apprentissage continu et de performance durable.
Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique.
Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.
Vous passerez le test Assess First, un test cognitif pour nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
🎓 Bac+5, avec 5 à 7 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, le conseil, ou la transformation opérationnelle.
Compétences techniques
Analyse de processus et de données
Gestion de projet & conduite du changement
Maîtrise des outils de gestion (SIS, ERP, outils collaboratifs)
Qualités humaines
Leadership d’influence et posture de coach
Aisance relationnelle et communication claire
Agilité, esprit d’analyse et orientation solution
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-acteurs
70–80 k€ brut annuel, selon l’expérience et le profil
Statut cadre – forfait jours
Poste basé à Paris 12e
Déplacements ponctuels en France
Prêt(e) à accompagner une transformation ambitieuse qui impacte durablement nos écoles et nos étudiants ?
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#WeAreInclusive