Les principales missions associées à ce poste sont les suivantes :
Pilotage des projets marketing
- Identifier, analyser et prioriser les besoins clients et ceux du marché.
- Construire et valider la faisabilité des projets (technique, organisationnelle et financière).
- Suivre la rentabilité des actions marketing et proposer des ajustements si nécessaire.
- Assurer le reporting régulier des projets et rendre compte des avancées, réussites et obstacles.
Coordination transversale
- En tant que Responsable Marketing, répartir les missions en fonction des compétences et des spécialités de chacun.
- Gérer le planning, les priorités, et organiser l'allocation des ressources
- Arbitrer les solutions à mettre en place en cas de difficultés (méthodes, moyens, ressources supplémentaires).
Vous voudrez bien trouver ci-dessous les compétences recherchées :
COMPETENCES TECHNIQUES
Marketing opérationnel
- Gestion de projets marketing (planning, budget, ROI)
- Définition et mise en œuvre de campagnes multicanales
- Pilotage d’événements (foires, salons, journées clients…)
- Création et suivi de contenus marketing (brochures, newsletters, vidéos…)
- Coordination avec les équipes commerciales pour l’alignement marketing–sales
- Gestion de l’identité de marque et cohérence des messages
Analyse & pilotage de la performance
- Maîtrise des indicateurs marketing
- Analyse des données clients
- Suivi budgétaire et optimisation des dépenses marketing
- Reporting et tableaux de bord
Gestion des partenaires et fournisseurs
- Rédaction de briefs créatifs
- Gestion d'appels d’offres, sélection et pilotage des agences
- Coordination des prestataires événementiels ou techniques
Langues et Outils
- Bon niveau en anglais
- Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
- IA
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Leadership / Aisance relationnelle / Excellente communication
- Capacité à travailler de façon transversale
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur / Réactivité / Autonomie
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.