Responsable de l'Offre et du Costing (f/h)

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable de l'Offre et du Costing (f/h) pour rejoindre le département "Business & Programs" basé à Marignane, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe les offres et les contrats.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. 

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. 

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g 

Vos futures missions :

En tant que Responsable de l'Offre et du Costing, vous serez un(e) acteur/actrice clé de notre processus d’offres complexes, en charge de l'analyse technique des offres et du pilotage du processus de costing. Votre rôle sera crucial pour assurer la compétitivité et la profitabilité dans nos propositions commerciales de service bulletin, retrofit et maintenances lourdes.

Principales missions et responsabilités :

• Analyser techniquement les offres et piloter le processus de costing.

• Participer activement aux comités et réunions de projet pour garantir la cohérence et la qualité de nos offres.

• Identifier les besoins en ressources et matériaux, en collaboration avec les départements techniques et commerciaux.

• Valider les coûts et risques selon nos standards de qualité et de rentabilité.

• Organiser et conduire les revues de costing, en collaboration étroite avec le Bid Manager, les équipes pricing et les autres équipes impliquées.

Ce que nous vous proposons :

Rejoindre notre équipe en tant que responsable des Offres et du costing, c'est :

• Saisir l'occasion de démarrer une aventure à l'intersection du commerce international, de la technique et de la finance ;

• Votre chance de développer vos connaissances, d'étendre votre réseau et d'augmenter votre visibilité professionnelle ;

• Bénéficiez d'un accompagnement vers l’autonomie pour façonner les stratégies de costing, tout en collaborant avec des équipes dynamiques et passionnées.

Nous nous engageons à soutenir votre développement professionnel au travers d’opportunités d’apprentissage et de partage des connaissances, d’un environnement de travail stimulant et d’une culture d'équipe qui encourage la performance collective, la quête de l'excellence et la bienveillance.

Votre profil:

On vous accueille pour :

• Votre expertise technique approfondie et une capacité à analyser des spécifications complexes.

• Votre expérience confirmée dans la gestion de projet et une excellente organisation personnelle.

• Votre habileté à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes et à présenter les résultats de son travail.

• Votre forte capacité d'analyse et de synthèse pour le pilotage du processus de costing.

• Votre maîtrise des outils informatiques tels que SAP, ainsi que votre capacité à apprendre les méthodologies spécifiques à notre domaine d'activité.

• Votre goût pour le business et les challenges.

• Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.

• Votre maîtrise du français et de l’anglais.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
   

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
   

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Costing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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