Rejoignez la Direction des Ressources Humaines, une équipe composée de 15 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Sophie Lachaux-Vaillier, votre futur Manager.
Ce que vous ferez - Vous serez le référent pour la communication interne de TD SYNNEX France et le garant de la cohérence, de l’impact et de l’engagement des communications auprès de nos collaborateurs et du Groupe.
Vous animerez nos dispositifs de marque employeur en lien étroit avec les équipes RH, QHSE-RSE, la Direction et les différentes Business Units, afin de renforcer le sentiment d’appartenance, la fierté d’entreprise et l’expérience collaborateur.
En quoi cela consiste exactement ?
Animé par votre goût pour la communication, l’engagement collaborateur et les projets transverses, vous pilotez la stratégie de communication interne et de la marque employeur, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, dans un environnement international, dynamique et en constante évolution.
Vos missions, si vous les acceptez, seront :
Piloter la communication interne : être le lead de la communication interne et le point de contact privilégié pour l’ensemble des équipes. Définir, structurer et déployer les plans de communication interne en lien avec les priorités de l’entreprise. Accompagner les Business Units dans leurs besoins de communication interne (annonces, projets, transformations, événements internes).
Animer les supports et contenus internes : piloter le magazine interne (TD Inside) : ligne éditoriale, planning, coordination des contributeurs, production des contenus. Gérer et faire évoluer les supports existants de communication interne. Manager le canal de notre réseau interne « The Current ».
Déployer la stratégie Marque Employeur : construire et mettre en œuvre la stratégie et le plan d’actions Employer Branding TD SYNNEX France. Piloter les plateformes de marque employeur (Welcome to the Jungle, réseaux sociaux, contenus RH). Être garant de la cohérence du discours employeur en interne et en externe.
Piloter les démarches et certifications : Great Place to Work, HappyTrainees, Enquêtes Engagement …
Coordination & transversalité : Animer et coordonner les actions du Comité RSE, CSR & Handicap / Diversité, en lien avec les parties prenantes internes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, RSE, Communication, Managers et partenaires externes. Suivre les indicateurs de performance des actions de communication et proposer des axes d’amélioration continue.
Pourquoi choisir de nous rejoindre ?
Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble.
Ce n’est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : ‘Il ne manque qu’un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !’
Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d’équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun.
Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches.
En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d’entreprise forte et commune et de nos valeurs.
Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs.
Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique.
Et vous, quel est votre super-pouvoir ?
Vous avez déjà une première expérience solide (8 à 10 ans) en communication interne, marque employeur ou communication RH. Chez TD SYNNEX, nous recherchons avant tout des personnalités, du potentiel et des parcours inspirants. Nous choisir, c’est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles grâce à des formations, des projets transverses, des opportunités d’évolution de carrière. L’employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.
Avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous avez la capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec un sens des priorités et de l’organisation. Vous faites preuve d’appétence pour les environnements transverses et collaboratifs ? Un sens de l’engagement, de la pédagogie et de l’impact ; À l’aise avec les chiffres, indicateurs, enquêtes et certifications.
La maîtrise de l’anglais est un atout dans notre environnement international
Comment réussir dans ce job ?
Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.
Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.
Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.
Qu’avons-nous à vous offrir ?
Si VOUS nous choisissez
Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance !
Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !
Second entretien, avec notre DRH Adjoint et COS.
Vous rencontrez pour terminer votre futur Manager, notre DRH.
Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue.
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Key Skills
At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What’s In It For You?
Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!