Responsable Affaires Publiques et Communication H/F

Responsable Affaires publiques et Communication (H/F)

Localisation : Rueil-Malmaison
Contrat : CDI
Grade : 6
Département : Affaires Publiques, Veille Stratégique et Communication
Rattachement hiérarchique : Directeur Affaires Publiques, Veille Stratégique et Communication

Au sein de la Direction Affaires Publiques, Veille stratégique et Communication du laboratoire ViiV Healthcare, vous aurez pour principales missions :

Missions principales

Veille stratégique et analyse de l’environnement

• Rechercher, collecter, analyser et diffuser des informations stratégiques utiles à la prise de décision.
• Suivre et analyser les évolutions des politiques de santé, des systèmes de protection sociale et des cadres réglementaires en France et en Europe.
• Anticiper les évolutions en matière de prix, de remboursement et de concurrence concernant les traitements de ViiV Healthcare.
• Réaliser des analyses comparatives (prix, ventes, dynamiques de croissance) et des tableaux de suivi concurrentiels, notamment au niveau européen.

Affaires publiques et relations institutionnelles

• Contribuer à l’élaboration des stratégies d’Affaires publiques de ViiV Healthcare France.
• Préparer des argumentaires destinés à renforcer la position de l’entreprise dans le cadre des échanges et négociations avec les autorités et décideurs publics.
• Participer à la mise en œuvre d’actions de lobbying appropriées auprès des institutions et administrations concernées.
• Mettre en place et structurer les outils nécessaires aux relations avec les pouvoirs publics.

Communication externe et interne

• Contribuer à la définition et au déploiement du plan de communication annuel (interne et externe).
• Optimiser le mix média et les ressources de communication, y compris les réseaux sociaux.
• Concevoir des synthèses, notes d’analyse et supports permettant de renforcer la compréhension des enjeux politiques, économiques et sanitaires au sein des différentes directions de ViiV Healthcare.

Projets transverses

• Participer à des projets spéciaux nécessitant une analyse approfondie de l’environnement (ex. : RSE).
• Contribuer à la définition de propositions de valeur de ViiV Healthcare pour le système de santé.
• Collaborer étroitement avec les équipes Affaires publiques et Communication de GSK France et les autres entités GSK afin de développer des synergies.
• Élaborer et partager des bonnes pratiques en communication et affaires publiques au niveau France et européen.

Résultats attendus

• Apporter aux équipes dirigeantes une vision éclairée, fiable et anticipatrice de l’environnement politique et économique.
• Contribuer à des décisions stratégiques fondées sur une analyse approfondie des enjeux de santé publique.
• Renforcer la cohérence et l’impact des actions de communication et d’Affaires publiques de ViiV Healthcare France.

Profil recherché :

Formation et expérience

• Formation supérieure (Sciences politiques, affaires publiques, économie de la santé, communication ou équivalent).
• Expérience confirmée en Affaires publiques, veille stratégique, communication institutionnelle ou environnement institutionnel, idéalement dans le secteur de la santé ou pharmaceutique.

Compétences

• Excellente connaissance des politiques de santé et des institutions françaises et européennes.
• Solides capacités d’analyse stratégique et de synthèse.
• Aisance dans la rédaction de notes, argumentaires et supports de communication.
• Capacité à gérer des projets transverses et multidimensionnels.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Niveau d’anglais courant oral et écrit (interactions hebdomadaires avec le global)

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et d’anticipation.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, internes et externes.
• Autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe.

À propos de ViiV Healthcare

ViiV Healthcare est le seul laboratoire pharmaceutique au monde entièrement dédié à la lutte contre le VIH. 

Né d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009 rejoints par Shionogi en 2012, le laboratoire est présent dans plus de 50 pays et emploie plus de 1 000 collaborateurs. 

La France, 2eme filiale avec plus de 90 collaborateurs, est une importante contributrice en recherche clinique et fondamentale. 

Notre vision est de mettre fin à l’épidémie de VIH/SIDA à l’horizon 2030.  

Pour y parvenir notre stratégie est de toujours placer le patient au cœur de nos actions. 

Cela signifie pour nous :  

• Développer des solutions thérapeutiques innovantes qui permettent de préserver la santé globale et d’améliorer la qualité de vie des patients.  
• Faciliter l’accès aux médicaments en proposant des tarifications souples et des licences volontaires libres de droits pour que tous les patients, quelles que soient leurs ressources ou leur origine géographique, puissent bénéficier de traitements adaptés.  

• Aider les patients les plus vulnérables grâce à des initiatives d’accès aux soins, de sensibilisation et de prévention. 

Pour mener à bien nos missions, les valeurs qui nous guident et nous fédèrent au quotidien - en plus de notre orientation patients - sont la transparence, le respect et l’intégrité. 

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :  

https://www.viivhealthcare.com/ 

*LI-GSK 

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/