Harris Computer

Research Analyst M&A / Business Development (w/m/d)

Germany Full time

📍        Ort: Remote DACH

⏱️        Art der Anstellung: Teilzeit 

⭐️        Website & kununu 

Über uns

Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.

Als Research Analyst M&A / Business Development (w/m/d) erhältst du Einblicke in den Akquisitionsprozess in einem international erfolgreichen Unternehmen. Je nach Interesse und Vorkenntnissen kannst du dich mit unterschiedlichen Themenfeldern im Bereich Business Development auseinandersetzen. 

Deine Aufgaben

  • Marktrecherche und Analyse potenzieller Zielunternehmen für Harris

  • Vorbereitung von Messebesuchen durch das BD Team

  • Datenhygiene und Kontrolle von Team KPIs

  • Kontaktaufnahme und Terminabstimmung mit potenziellen Zielunternehmen

  • Datenpflege im CRM-System Salesforce

  • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Marketingtools (Webauftritt, Social Media Content Gestaltung)

  • Unterstützung des M&A Teams im Rahmen der Unternehmensbewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlung 

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und remote work

  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)

  • Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme

  • Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)

  • Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.

  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)

  • Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise, aber nicht ausschließlich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften)

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

  • Du bist ein Teamplayer

  • Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus

  • Du bringst Eigeninitiative mit

  • Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess 

Nora Sherin Sill

Talent Acquisition Specialist 

Harris DACH 

Deine Bewerbung 

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen. 

  

Unsere Entscheidungsfindung 

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regelnicht länger als drei Wochen. 

  

Das Kennenlernen 

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. 

Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden. 

  

Deine zukünftigen Kolleg:innen 

Wir bieten natürlich die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden. Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell). 

Deine zukünftigen Kolleg:innen freuen sich! 

  

Nach deinem Gespräch 

Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes. Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.

#LI-DNI