Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
El Representante de Drogerías, reportando al Gerente de Distrito, se encargará de implementar las estrategias establecidas por Expert Sales para las marcas definidas, generando planes de acción y relaciones con stakeholders alineados con prácticas y políticas según el código de promoción de HALEON, para lograr el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Principales responsabilidades:
Cumplir con sus funciones administrativas como: Entrega de informes de ventas, legalización de gastos, planeación de eventos, informes de Excelencia Comercial en los tiempos y exigencias requeridas por la compañía, así como propender en alcanzar estándares de excelencia en todas las actividades que realice en HALEON.
Interactuar con sus clientes internos (KAM, comercial, Marketing y demás áreas de apoyo) permanentemente con el fin de hacer revisiones de negocio (Análisis Sell in/ Sell Thru, Nielsen) y definir planes de acción enfocados al cumplimiento de los objetivos, para lo cual se requiere la generación constante de informes en diferentes herramientas (Word, Excel y Power point) y la utilización de los SharePoint de la compañía y diferentes herramientas como Power BI y VEEVA.
Actualizarse permanentemente los conocimientos en patologías, condiciones, producto y competencia, con el fin de garantizar los estándares de la compañía tanto en evaluaciones como en certificaciones de visitas.
Validar permanentemente el panel de droguerías, teniendo actualizado el panel objetivo y los datos de PHs y cumplir el proceso de altas y bajas de acuerdo con el proceso establecido, realizando los debidos seguimientos a través de los diferentes reportes habilitados en la herramienta Veeva generando tablas dinámicas.
Generar rotación en puntos de venta, a través de la implementación de los programas de Trade & Shopper para cada ciclo promocional, por medio de la ejecución de procesos de negociación de exhibiciones, espacios y transferencias.
Análisis de resultados comerciales, revisión de estrategias en punto de venta, ejecución del presupuesto promocional por punto de venta o cadena de droguerías, utilización de las diferentes herramientas tecnológicas para su seguimiento.
¿Por qué TÚ?
Tus calificaciones requeridas:
Formación: Profesional Universitario (Graduado) preferiblemente orientado a Ciencias Administrativas, Salud, Ingeniería Industrial y/o afines.
Experiencia: Alrededor de 1 año en roles similares, relacionados con gestión comercial y/o temas relacionados con ventas, visita a farmacias/droguerías, servicio al cliente.
Excel: Nivel Intermedio.
Inglés: Nivel Básico (A1/A2).
Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para trabajar a diario en un esquema de visitas dentro de campo en la zona de Bogotá, Colombia.
Disponibilidad para trasladarse 5 días al mes a zonas aledañas a Bogotá que requieran correría.
Job Posting End Date
2025-12-29
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.