Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher Meldungen (insbesondere CoREP) nach regulatorischen Vorgaben
Zusammenarbeit mit Accounting, Risikocontrolling und Data Management zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse und Berichterstattung
Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Kontrollen und Audit-Nachverfolgungen
Weiterentwicklung bestehender Reporting-Prozesse und -Tools, inkl. Automatisierung und Effizienzsteigerung
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
regulatorische und bankaufsichtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich CoREP.
Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS und HGB sind wünschenswert.
Ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen und Datenqualität.
Erfahrung im Umgang mit SQL
Erfahrung in SAS-Programmierung sind von Vorteil.
Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein für Kontrollen und Audits.
Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Marcel Jerosch
+ 49 (0) 160 97711585
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deußen
+ 49 (0) 2161 690-8327
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