Recruiter

🚀 We’re hiring: Recruiter | Lima, Perú (Andean Region + Global CX) 🚀

En Rappi seguimos creciendo y buscamos un/a Recruiter basado/a en Lima para liderar procesos end-to-end de selección para la Región Andina y el equipo de Global CX.

¿Qué harás?
✅ Gestionar procesos de selección completos (kick-off, sourcing, entrevistas, coordinación de etapas, oferta y cierre).
✅ Levantar perfiles con líderes y hiring managers para alinear alcance, seniority, must-haves y criterios de evaluación.
✅ Diseñar y ejecutar estrategias de atracción (publicaciones, hunting, referrals, talent pools) según el mercado y la urgencia.
✅ Realizar screening y entrevistas por competencias, validando ajuste técnico/funcional y cultural.
✅ Presentar shortlists con análisis claro (fortalezas, riesgos, comparativos) y recomendación para la toma de decisión.
✅ Coordinar pruebas, entrevistas con stakeholders regionales/globales y asegurar comunicación fluida en todas las etapas.
✅ Acompañar negociación y cierre de ofertas, cuidando tiempos, experiencia del candidato y expectativas del negocio.
✅ Gestionar la trazabilidad del proceso en ATS y mantener data actualizada para reportes y seguimiento.
✅ Monitorear métricas de recruiting (time to fill, pipeline health, quality of hire, satisfacción del cliente interno) e impulsar mejoras continuas.

¿Qué buscamos?
🎯 2–3 años de experiencia en recruiting (ideal en startups, consultoras o entornos de alto ritmo).
🎯 Experiencia reclutando perfiles de Customer Experience y/o roles variados (operativos, administrativos, comerciales).
🎯 Alta organización, excelente comunicación con stakeholders y fuerte sentido de urgencia.
🎯 Manejo de ATS y Google Suite (Sheets).
✨ Inglés intermedio/avanzado es un plus (por interacción con Global CX).