QA Automation Specialist

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,400 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA Automation Senior (SDET) hautement qualifié(e) et adaptable(ve) pour rejoindre notre équipe QA dynamique et mondiale. Le candidat idéal évolue dans des environnements rapides et en constante évolution, et est passionné par la mise en œuvre de solutions d’automatisation robustes. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les parties prenantes commerciales, les développeurs, les fournisseurs externes et d’autres équipes QA réparties géographiquement, tout en contribuant aux initiatives en cours et nouvelles dans un cadre Agile, en utilisant des méthodologies telles que Scrum, TDD, l’Intégration Continue et la Livraison Continue.

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 75,000 $ CAD à 85,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Automatisation pratique : Développer, maintenir et améliorer des suites de tests automatisés pour des applications web et backend, en assurant une haute couverture et fiabilité.
• Infrastructure de test : Concevoir et construire des environnements de test évolutifs pour faciliter les tests automatisés efficaces.
• Test et déploiement continus : Intégrer l’automatisation des tests dans les pipelines CI/CD, pour soutenir des versions fréquentes et incrémentielles du code.
• Tests de bout en bout : Automatiser des scénarios de tests complets de bout en bout sur les systèmes frontend et backend, en utilisant des principes solides de programmation orientée objet (POO).
• Responsabilités sur le processus QA : Prendre en charge l’analyse des exigences, la création du plan de test, le développement de l’automatisation et l’analyse des défauts.
• Engagement collaboratif : Collaborer étroitement avec les développeurs, les unités commerciales et les parties prenantes mondiales pour définir les standards QA et assurer la qualité tout au long du cycle de développement logiciel.
• Communication sur les problèmes : Fournir des mises à jour claires et opportunes sur la progression des tests, les problèmes clés et les risques.
• Leadership technique : Collaborer avec les responsables techniques pour optimiser les stratégies de test, notamment au niveau de l’architecture, et assurer le bon fonctionnement des systèmes dans des architectures distribuées.
• Résolution innovante de problèmes : Construire des solutions logicielles autour de problèmes ambigus ou en évolution, en assurant une couverture complète des tests des systèmes distribués.

Exigences :

• Expérience : Plus de 7 ans d’expérience pratique en automatisation QA avec Java dans un environnement d’entreprise.
• Outils & Frameworks d’automatisation : Maîtrise du développement d’automatisations pour applications web avec Cypress, Playwright, Selenium ou outils similaires, ainsi que des frameworks BDD comme Cucumber. Expérience avec Rest Assured pour les tests d’API backend.
• Développement Agile : Expérience avérée dans le travail au sein d’équipes Agile et dans la livraison de solutions d’automatisation de tests en environnement Scrum.
• Compétences techniques : Bonne compréhension des concepts de test logiciel, des bases de données et de la programmation Java de base.
• Types de tests : Connaissance approfondie de diverses stratégies de test, y compris fonctionnel, d’intégration, de régression, client/serveur, en boîte blanche, en boîte noire et test de bases de données.
• Conception & Analyse : Solides compétences en conception de tests, y compris la création de cas de test, scripts d’automatisation et analyse des résultats.
• Intégration CI/CD : Expérience dans la mise en place et l’utilisation d’outils d’intégration continue tels que Jenkins, GitLab CI ou similaires.
• Systèmes distribués : Capacité à comprendre et tester les interactions au sein des architectures distribuées.
• Compétences analytiques & de résolution de problèmes : Forte aptitude à diagnostiquer, analyser les causes profondes et adopter des approches innovantes de test.
• Compétences en communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles et professionnelles, avec la capacité de travailler avec des équipes et parties prenantes diverses.

Préféré, mais pas obligatoire :

• Connaissance de Protractor, TypeScript ou scripting Python.
• Familiarité avec d’autres outils de test open-source et environnements de test cloud.

nous offrons :

• Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 16,400+, and has 60 offices in 20 countries within key global markets.

Our challenge

We are seeking a highly skilled and adaptable Senior QA Automation Engineer (SDET) to join our dynamic, global QA team. The ideal candidate thrives in fast-paced, ever-evolving environments and is passionate about implementing robust automation solutions. This role involves close collaboration with business stakeholders, developers, external vendors, and other QA teams across geographically dispersed teams and contribute to ongoing and new initiatives within an Agile framework, utilizing methodologies such as Scrum, Test Driven Development (TDD), Continuous Integration, and Continuous Delivery.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $75k – CAD $85k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Hands-on Automation: Develop, maintain, and enhance automated test suites for web and backend applications, ensuring high coverage and reliability.
• Test Infrastructure: Design and build scalable test harnesses and infrastructure to facilitate efficient automated testing.
• Continuous Testing & Deployment: Integrate automation testing into CI/CD pipelines, supporting frequent, incremental code releases.
• End-to-End Testing: Automate comprehensive end-to-end test scenarios across frontend and backend systems, leveraging strong Object-Oriented Programming (OOP) principles.
• QA Process Ownership: Take ownership of requirement analysis, test plan creation, automation development, and defect analysis.
• Collaborative Engagement: Work closely with developers, business units, and global stakeholders to define QA standards and drive quality throughout the software development lifecycle.
• Issue Communication: Provide timely, clear updates on testing progress, key issues, and risks.
• Technical Leadership: Collaborate with technical leads to optimize testing strategies, especially at the architectural level, and ensure systems function effectively in distributed architectures.
• Innovative Problem Solving: Build software solutions around ambiguous or evolving problems, ensuring comprehensive testing of distributed systems. 

Requirements:

• Experience: 7+ years of hands-on experience in QA automation with Java in an enterprise environment.
• Automation Tools & Frameworks: Proficiency in developing automation for web applications using Cypress, Playwright, Selenium, or similar tools, along with BDD frameworks like Cucumber. Experience with Rest Assured for backend API testing.
• Agile Development: Proven experience working within Agile teams and delivering automated testing solutions in Scrum environments.
• Technical Expertise: Solid understanding of software testing concepts, database concepts, and core Java programming.
• Testing Types: In-depth knowledge of various testing strategies, including functional, integration, regression, client/server, white-box, black-box, and database testing.
• Design & Analysis: Strong test design skills, including creating test cases, automation scripts, and analyzing test results.
• CI/CD Integration: Experience setting up and working with Continuous Integration tools such as Jenkins, GitLab CI, or similar.
• Distributed Systems: Ability to understand and test interactions within distributed system architectures.
• Analytical & Problem-Solving Skills: Strong aptitude for troubleshooting, root cause analysis, and innovative testing approaches.
• Communication Skills: Excellent interpersonal and professional communication skills, with the ability to work across diverse teams and stakeholders.

Preferred, but not required:

• Knowledge in Protractor, TypeScript, or Python scripting.
• Familiarity with additional open-source testing tools and cloud-based testing environments. 

We offer:

• A multinational organization with 60 offices in 20 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice