Project Manager

Información Importante

Ubicación: Perú

Modalidad de trabajo: Híbrido, asistencia a oficina 2-3 veces por semana

 

Resumen del puesto

Como un Project Manager (19050), formarás parte de un equipo tecnológico y ágil altamente calificado por respaldar y desarrollar soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestro negocio. Nos ayudará a acelerar los resultados empresariales de nuestros clientes mediante la innovación de productos digitales de vanguardia.

Responsabilidades y Funciones

• Liderar al equipo asignado para el cumplimiento de los OKRs, KPIs comprometidos.
• Coordinación transversal con las áreas de negocio y de TI.
• Participar y/o liderar las reuniones de trabajo con el equipo y con las áreas de negocio y de TI.
• Proponer iniciativas de valor a su equipo para la mejora de procesos y eficiencia operativa.
• Definición y seguimiento de proyectos (roadmap, business case, presupuesto, gestión de equipos, negociación).
• Presentaciones a alta gerencia, manejo de reuniones y acompañamiento.
• Otros afines.

Requisitos y Habilidades

• Profesionales de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ing. Industrial, Adminsitración o afines; con +2 años de experiencia como Jefe de Proyectos, PM.
• Conocimiento en PMP, Scrum, MS Project, Jira, MS Office.
• Experiencia en gestión de presupuesto de proyectos.
• Experiencia en gestión de proyectos relacionados a Desarrollo, Eliminación de sandboxs, Microservicios.
• Experiencia en proyectos financieros (Banca, microfinanzas - muy deseable)

 

Acerca de Encora

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

 

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.