# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III
Aqui, seu papel será:
- Atuar como PO junto às squads de tecnologia de Canais Assistidos de Investimentos, desde a definição de requisitos até a escrita de estórias, refinamento, acompanhamento e implantação das soluções priorizadas em PI Planning;
- Gerir os projetos das suas mesas com interface com os POs dos produtos e demais canais de Investimentos;
- Garantir a qualidade e prazo das entregas, além da visão end to end de experiência dos usuários dos Canais Assistidos de Investimentos (AAA, Private, Rede, Centrais, etc);
- Acompanhar os indicadores do canal, buscando estabilidade e oportunidades de melhorias;
- Apoiar na tratativa funcional de incidentes relacionados aos Canais Assistidos.
- Elaborar/atualizar reports e indicadores para posicionar o acompanhamento dos projetos, além de apresentações executivas dos projetos e planejamento dos trimestres.
Requisitos Imprescindíveis:
Certificação PO: CSPO(Certified Scrum Product Owner) ou PSPO (Professional Scrum Product Owner)
Conhecimento em Metodologias ágeis, Gerenciamento de projetos
Ótima organização e gerenciamento de demandas, além de bom relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em produtos de Investimentos e canais
Atuação prévia em projetos
Familiaridade com a ferramenta Jira
Conhecimento do Pacote Office
Local de trabalho:
Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid