Product Owner Digital Marketing

Bouw aan de digitale klantreis van Remeha  

Jouw rol  

De digitale ervaring wordt steeds belangrijker voor onze klanten, installateurs en partners. Als Product Owner Digital Marketing (Benelux) zorg jij dat de digitale oplossingen van Remeha hierop aansluiten en continu verbeteren.  

Je bepaalt samen met stakeholders wat we bouwen, waarom we het bouwen en in welke volgorde. Daarbij zorg je dat ideeën worden omgezet in concrete digitale oplossingen die bijdragen aan betere klantreizen, sterkere merkbeleving en meetbaar resultaat.  

Je houdt regie op de digitale backlog en brengt structuur in een omgeving met verschillende stakeholders, ideeën en afhankelijkheden. Daarbij werk je vanuit duidelijke doelen en een heldere prioritering.  

Remeha is onderdeel van de internationale BDR Thermea Group. Daardoor werk je in een omgeving waarin lokale digitale keuzes worden afgestemd met internationale platformen en oplossingen.  

Dit is een hybride rol, gevestigd in Apeldoorn. Na een inwerkperiode kun je twee dagen per week vanuit huis werken. Wij ondersteunen je bij het inrichten van je thuiswerkplek, vergoeden je reiskosten en bieden flexibiliteit in hybride werken. 

Jouw team  

Je komt terecht in het Digital Marketing Team van Remeha, een betrokken team van 4 collega’s. Je werkt nauw samen met collega’s van de IT-, CRM- en e-commerceteams van BDR Thermea Group, evenals met externe bureaus.

We werken agile en zetten de klant altijd centraal in alles wat we doen. Samen brengen we ideeën tot leven en zorgen we dat digitale oplossingen écht impact maken.  

Wat ga je doen  

Je bent betrokken bij het volledige digitale proces: van vraag tot realisatie.  

• Beheren en prioriteren van de digitale backlog  

• Stakeholdervragen vertalen naar concrete digitale oplossingen  

• Briefings opstellen voor interne en externe ontwikkelteams  

• Samenwerken met bureaus en leveranciers voor ontwikkeling en beheer van websites, portals en tooling 

• De performance en kwaliteit van digitale oplossingen bewaken, inclusief integraties via API’s en webservices  

• Aanspreekpunt zijn binnen de organisatie voor digitale tools en portals  

• Waar nodig kleine wijzigingen of verbeteringen doorvoeren binnen systemen  

Je werkt onder andere aan:  

• Websites en digitale platformen in de Benelux  

• Selfservice portals en adviestools voor consumenten en installateurs  

• Marketing automation en e-mail tooling  

• Integraties met interne en externe systemen  

Dit breng je mee  

Je werkt graag aan digitale vraagstukken en brengt structuur in een dynamische omgeving. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt.  

Belangrijk voor deze rol 

• Minimaal twee jaar ervaring in een rol als Digital Product Owner, digital projectmanager of vergelijkbaar 

• Ervaring met backlog management en het vertalen van wensen naar user stories, acceptatiecriteria en planning 

• Ervaring met contentmanagementsystemen (ervaring met Sitecore is een pré) 

• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels 

• HBO of MBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in digitale communicatie of een vergelijkbare richting 

Bonuspunten 

Het is een plus wanneer je daarnaast ervaring hebt met: 

• Digitale platformen zoals websites of portals 

• Marketing automation tooling 

• Integraties via API’s of webservices 

• Samenwerking met externe ontwikkelteams of bureaus 

Herken je jezelf in een groot deel van dit profiel, maar niet in elk punt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. 

Dit bieden wij  

• Een vast contract voor 32-40 uur per week 

• Dertiende maand  

• Een sterke pensioenregeling  

• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband  

• Reiskostenvergoeding  

• Thuiswerkvergoeding en vergoeding inrichten thuiswerkplek  

• Na de inwerkingsperiode een hybride rol met de mogelijkheid om flexibel thuis te werken (twee dagen per week)  

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch team, met veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om écht impact te maken! 

Werken bij Remeha.   

Iedere dag opnieuw maken wij met onze collega’s het verschil om een betere leefomgeving te creëren. Door te innoveren blijven we samen vooroplopen in de energietransitie. We zijn ervan overtuigd dat iedere verandering klein begint. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Daarom krijg jij bij Remeha de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.   

Remeha maakt impact.   

Wij geloven in meerdere wegen naar duurzaam. In oplossingen die elkaar versterken en nu impact maken. Onze hybride warmtepompen zorgen voor verlaging van gasgebruik. Woningen maken we volledig gasvrij door installatie van een elektrische toepassing. Restwarmte is bereikbaar dankzij inzet van onze afleversets. Kortom, meerdere wegen naar duurzaam. Of je nu consument of ondernemer bent. Bij Remeha draag jij bij aan een betere leefomgeving voor iedereen. En voor de generaties na ons.