당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
당근 로컬비즈니스 실은 동네지도를 중심으로 이웃과 동네 가게를 더 잘 연결하는 서비스를 만들고 있어요.
UGC 1팀은 ‘동네걷기’ 혜택 미션 서비스를 통해 이웃들이 동네를 걸으면서 가게 후기, 사진, 영업 정보 같은 동네지도에 꼭 필요한 정보들을 직접 채우도록 만들고 있어요. 이렇게 쌓인 정보로 동네지도를 더 재미있고, 더 자주 찾게 만드는 제품을 고민하고 있어요.
아직 초기 단계인 ‘동네걷기’ 서비스를 더 많은 이웃들이 알고, 실제로 쓰게 만들기 위해 당근 앱 안팎에서 다양한 그로스 액션을 시도하고 있어요. PM 인턴으로 합류하시면, 유저 데이터를 기반으로 가설을 세우고, 이를 검증하기 위한 빠른 실험과 액션들을 직접 기획·실행하게 돼요. 실험 결과를 지표로 확인하면서 동네걷기 서비스를 이용하는 활성 사용자 수를 함께 키워나가는 역할을 맡게 될 거예요.
1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰 → 3. 최종 합격 및 입사
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당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
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