Daangn

Product Designer - Notifications

SEOUL Full Time

당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요

당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요. 

멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.


 

Notifications를 소개해요

Notification 팀은 당근의 가장 강력한 인게이지먼트 채널을 만들어가는 팀이에요. 알림은 앱 바깥에서 유저를 다시 당근으로 데려올 수 있는 핵심 채널이에요. 유저의 잠금화면에 직접 도달하는 만큼, 2,000만 MAU의 일상 속에서 언제, 어떻게, 왜 다시 당근을 열게 만들지 설계하는 중요한 역할을 해요. 서비스 성장에 직접 연결되는 임팩트 큰 문제를 다루는 팀이기도 하고요.

당근에는 중고거래, 알바, 부동산, 커뮤니티 등 15개 이상의 서비스가 함께 성장하고 있어요. 성장 초기의 서비스에는 유저와 빠르게 관계를 만들 수 있는 알림이 필요하고, 성숙한 서비스에는 피로감 없이 꼭 필요한 순간에 정확하게 도달하는 알림이 필요해요. Notification 팀은 이렇게 각 서비스의 목표와 유저 맥락에 맞게 알림 경험을 설계하고, 전사 차원의 앱 진입과 행동 전환을 끌어올리고 있어요.

디자이너도 단순히 화면을 설계하는 역할에 머무르지 않아요. 어떤 문제를 풀어야 하는지 정의하고, 가설을 세우고, 실험을 설계하고, 전략적인 의사결정까지 깊게 함께해요.

큰 임팩트가 있는 문제를 높은 오너십으로 풀고 싶은 분, 정답이 없는 영역에서 빠르게 실험하며 새로운 기준을 만들어가는 데 흥미를 느끼는 분이라면 특히 재미있게 일할 수 있는 팀이에요.

이런 일을 해요

  • 알림 하나가 유저를 앱으로 데려오고, 거래를 성사시키고, 다시 돌아오게 만드는 진입부터 전환, 재방문까지 이어지는 흐름을 디자인해요
  • 15개 이상의 서비스에서 쌓이는 알림을 유저가 한눈에 파악할 수 있도록 정보 구조, 그룹핑, 읽음/안읽음 체계를 만들고, 알림함 안에서 바로 다음 행동으로 이어지는 전환 경험을 설계해요. 유저마다 중요한 알림이 다르다는 전제 아래, 개인화와 필터링도 함께 고민해요
  • 갓 태어난 서비스에는 유저와의 첫 루프를 만들어주고, 수천만 명이 쓰는 서비스에는 한 통의 알림이 브랜드 신뢰에 미치는 영향까지 고민해요. 같은 알림이라도 서비스의 상황에 따라 완전히 다른 설계가 필요해요
  • 클릭률, 전환율을 넘어 "이 알림이 없었으면 이 행동이 일어났을까?"를 증명하는 실험을 설계하고, 그 결과로 다음 방향을 결정해요
  • PM, 엔지니어와 함께 움직이되, 때로는 직접 문제를 정의하고 프로젝트를 이끌어요. 디자이너이면서 동시에 제품을 만드는 사람으로 일해요

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 3년 이상의 Mobile/Web 서비스 디자인 경험이 있는 분
  • 디자인뿐 아니라 제품 전체의 흐름과 목표를 함께 고민할 수 있는 분
  • 데이터를 기반으로 문제를 정의하고, 빠르게 실험하며 답을 찾아가는 방식에 익숙한 분
  • 본인의 디자인을 논리적으로 표현하고 설득할 수 있는 분 높은 속도와 불확실한 환경 속에서도 제품에 깊이 몰입할 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요!

  • 푸시 알림, 인앱 메시지, CRM 등 유저 커뮤니케이션 채널을 설계하거나 개선해 본 경험이 있는 분
  • PM 역할을 겸하거나, 기획부터 실험 설계까지 주도적으로 이끌어 본 경험이 있는 분
  • 플랫폼 서비스에서 여러 서비스에 걸친 공통 경험을 설계해 본 적이 있는 분
  • A/B 테스트로 실제 증분 효과를 검증하고, 그 결과를 디자인에 반영해 본 분
  • 유저 세그먼트, 개인화, 타겟팅 등 정밀한 유저 대상 설계에 관심이 많은 분

참고해 주세요

  • 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있어요
  • ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
  • 서류 제출 시 포트폴리오는 필수로 제출해주세요
  • 서류 전형 합격 시 과제 전형 안내를 드리며, 직무 인터뷰에서 과제와 포트폴리오에 대한 설명을 듣고 질의응답 하는 시간을 가지고 있어요

이렇게 합류해요

1. 서류 전형  → 2. 과제 전형 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 →  6. 최종 합격 및 입사

👉당근 합류 여정 가이드 바로가기(🔗)

 

 


당근 전형 소개

서류 전형

당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.

본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요. 

  • 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
  • 웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
  • 평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.
화상 면접

지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.

과제 전형

직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.

직무 면접

지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.

컬쳐핏 면접(정규직 공통)

당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.

안내사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
  • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
  • 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
  • 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
    평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.

 

당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)

문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat