PROCUREMENT ANALYST II

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Procurement IT, que cuida da negociação gestão dos contratos de Tecnologia. O objetivo da área é apoiar os clientes internos nas negociações e tomadas de decisão para contratos de Tecnologia. Nosso maior desafio é apoiar a gestão de contratos de médio e longo prazo, considerando as estratégia do Inter e suas coligadas; e para isso, utilizamos bastante o sistema E-Proc: Coupa e ferramentas de IA.

No seu dia a dia, você vai: 

• Identificar oportunidades de redução de custos (cost saving e cost avoidance) e desenvolvimento de estratégias de sourcing — ou seja, como e de quem a empresa vai comprar determinadas categorias de produtos ou serviços;
• Apoiar as áreas nas construções de Business Case para contratações de tecnologia considerando os desafios financeiros e técnicos;
• Gestão de contratos, fornecedores e demais stakeholders. 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Processo de negociação, envolvendo BATNA (melhor alternativa à negociação), para construir acordos sustentáveis de longo prazo;
• Conhecimento em contratos, interpretando cláusulas, identificando riscos contratuais e negociando termos com segurança;
• Domínio de ferramentas e sistemas como ERPs, planilhas avançadas em Excel, e ferramentas de BI como Tableau;
• Conhecimento em Supply Chain de forma ampla — entendendo como compras se conecta com logística, o planejamento de demanda, a gestão de estoque e a produção.
• Gestão de categorias e sourcing estratégico, segmentar o portfólio de compras (usando ferramentas como a Matriz de Kraljic, por exemplo) e definir estratégias diferenciadas para cada tipo de compra — itens estratégicos, críticos, alavancáveis e de rotina merecem abordagens distintas.
• Inglês avançado ou fluente para reuniões.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).