Job Requisition ID #
La traduction en anglais se trouve plus bas!/The English translation can be found below!
Description du poste
Nous recherchons un responsable principal des programmes stratégiques pour diriger des initiatives transversales à fort impact, à la croisée des chemins entre les produits, le marketing et la stratégie commerciale. Ce poste sert de lien essentiel entre la vision à long terme d'Autodesk en matière de produits et la mise en œuvre marketing qui lui donne vie. Il consiste à traduire les paris stratégiques en plans clairs, à aligner les parties prenantes au sein d'une organisation matricielle complexe et à mener les programmes de l'ambiguïté à des résultats mesurables.
À ce poste, vous serez responsable de la coordination des initiatives stratégiques au niveau de l'entreprise, notamment les programmes de commercialisation liés à l'IA, aux plateformes et aux portefeuilles. Il ne s'agit pas d'un poste de gestion de programme traditionnel. Il requiert un esprit stratégique capable d'agir rapidement, d'exercer une influence sans autorité, de structurer des problèmes complexes et d'obtenir des résultats dans un environnement en constante évolution.
Direction de programmes stratégiques
Assurer l'exécution de bout en bout des programmes de marketing de produits stratégiques les plus prioritaires d'Autodesk, de la définition et l'alignement à la livraison et la mesure de l'impact
Diriger des programmes complexes et interfonctionnels dans les domaines du marketing, des produits, des ventes, des finances et des opérations ; exercer une influence sans autorité pour favoriser la clarté, l'alignement et les décisions
Traduire la stratégie de la direction en plans de programme clairs et réalisables, avec des étapes, des responsables, des dépendances et des indicateurs de réussite
Anticiper et gérer les risques, les obstacles et les interdépendances ; escalader et résoudre les problèmes de manière urgente.
Construire et faire évoluer des systèmes de gestion de programmes et des tableaux de bord qui offrent aux dirigeants une visibilité en temps réel sur les progrès et les résultats.
Mise sur le marché de l'IA et initiatives émergentes
Diriger des initiatives interfonctionnelles de mise sur le marché de l'IA, en commercialisant de nouveaux produits et de nouvelles capacités dans tous les secteurs
Surveiller les tendances du marché et la dynamique concurrentielle afin d'éclairer les priorités et les recommandations stratégiques
Mettre en place de nouveaux programmes pour les priorités commerciales émergentes : définir la portée, former des équipes, établir un rythme de fonctionnement et obtenir des résultats
Stratégie de portefeuille et de plateforme
Mener des initiatives de rationalisation du portefeuille, en traduisant les décisions relatives aux produits en actions claires de mise sur le marché et en stratégies orientées vers le client
Faciliter l'alignement intersectoriel afin de garantir que les décisions relatives au portefeuille sont cohérentes, centrées sur le client et stratégiquement judicieuses
Développer des cadres et des critères d'évaluation pour permettre une prise de décision cohérente et fondée sur des données
Collaborer avec les responsables marketing du secteur pour mettre en œuvre les stratégies de portefeuille par le biais de campagnes, de contenus et d'outils d'aide à la vente
Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes, les opérations stratégiques ou des fonctions connexes au sein d'organisations de marketing, de technologie ou de SaaS
Expérience avérée dans la conduite de programmes interfonctionnels à grande échelle, de la phase d'ambiguïté à la mise en œuvre
Excellentes compétences en communication et en narration ; capacité à synthétiser des situations complexes en récits clairs
Solides compétences en facilitation, notamment pour guider les cadres supérieurs dans la prise de décisions complexes et à fort enjeu
Maîtrise des programmes et des outils de collaboration (par exemple, Airtable, Smartsheet, Confluence, Google Workspace)
Capacité à fonctionner efficacement au sein de grandes organisations matricielles (plus de 5 000 employés)
Expérience dans l'utilisation d'outils basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité et la compréhension des programmes (Co-pilot, Chat GPT et autres outils)
Expérience dans la gestion de portefeuille, le cycle de vie des produits ou les initiatives de rationalisation
Licence ou expérience pratique équivalente
Solide esprit stratégique associé à une rigueur opérationnelle ; capacité à fonctionner à la fois au niveau global et au niveau de l'exécution
Capacité exceptionnelle à influencer les parties prenantes de haut niveau sans autorité directe
Expérience avérée dans la création de structures, de cadres et de modèles opérationnels dans des environnements ambigus
Expérience dans le marketing technologique B2B, en particulier dans les secteurs de l'AEC, de la fabrication ou des médias et du divertissement
Connaissance du positionnement des produits IA/ML et de la stratégie de commercialisation
#LI-KM1
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Position Overview
We’re looking for a Principal Program Manager, Strategic Programs to lead high‑impact, cross‑functional initiatives at the intersection of product, marketing, and business strategy. This role serves as a critical connector between Autodesk’s long‑term product vision and the marketing execution that brings it to life—translating strategic bets into clear plans, aligning stakeholders across a complex, matrixed organization, and driving programs from ambiguity to measurable outcomes.
In this role, you’ll own and orchestrate enterprise‑level strategic product initiatives, including AI, platform, and portfolio go‑to‑market programs. This is not a traditional program management role. It requires a strategic thinker who can move quickly, influence without authority, bring structure to complex problems, and deliver results in a fast‑evolving environment.
Strategic Program Leadership
Own end‑to‑end execution of Autodesk’s highest‑priority strategic product marketing programs—from definition and alignment through delivery and impact measurement
Lead complex, cross‑functional programs across Marketing, Product, Sales, Finance, and Operations; influence without authority to drive clarity, alignment, and decisions
Translate executive strategy into clear, actionable program plans with milestones, owners, dependencies, and success metrics
Anticipate and manage risks, blockers, and interdependencies; escalate and resolve with urgency
Build and scale program management systems and dashboards that provide leaders real‑time visibility into progress and outcomes
AI Go‑to‑Market & Emerging Initiatives
Lead cross‑functional AI go‑to‑market initiatives, bringing new products and capabilities to market across industries
Monitor market trends and competitive dynamics to inform priorities and strategic recommendations
Stand up net‑new programs for emerging business priorities—defining scope, forming teams, establishing operating cadence, and driving results
Portfolio & Platform Strategy
Drive portfolio rationalization initiatives, translating product decisions into clear go‑to‑market motions and customer‑facing strategies
Facilitate cross‑industry alignment to ensure portfolio decisions are cohesive, customer‑centric, and strategically sound
Develop frameworks and evaluation criteria to enable consistent, data‑informed portfolio decision‑making
Partner with industry marketing leaders to activate portfolio strategies through campaigns, content, and sales enablement
10+ years of experience in program management, strategic operations, or related roles within marketing, technology, or SaaS organizations
Proven track record leading large‑scale, cross‑functional programs from ambiguity through execution
Excellent executive communication and storytelling skills; able to synthesize complexity into clear narratives
Strong facilitation skills, including leading senior leaders through complex, high‑stakes decisions
Proficiency with program and collaboration (e.g., Airtable, Smartsheet, Confluence, Google Workspace)
Ability to operate effectively within large, matrixed organizations (5,000+ employees)
Experience leveraging AI‑enabled tools to improve program efficiency and insights (Co-pilot, Chat GPT and other tools)
Experience with portfolio management, product lifecycle, or rationalization initiatives
BA/BS degree or equivalent practical experience
Strong strategic thinking paired with operational rigor; able to operate at both the big‑picture and execution levels
Exceptional ability to influence senior stakeholders without direct authority
Demonstrated success creating structure, frameworks, and operating models in ambiguous environments
Experience in B2B technology marketing, particularly in AEC, manufacturing, or media & entertainment
Familiarity with AI/ML product positioning and go‑to‑market strategy
#LI-KM1
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About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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