Job Description
Job Description
Requisitos Técnicos
- Sólida experiência em R&S (end to end).
- Inglês Avançado.
- Certificações de analista em testes comportamentais (Psicológicos ou complementares) - Desejável.
Competências Comportamentais Desejadas (Soft Skills)
- Pensamento analítico e estratégico;
- Proatividade;
- Organização;
- Senso de urgência;
- Boa comunicação;
Atividades Principais
- Envio de cronograma mensal dos processos de R&S;
- Gerir estagiário de RH;
- Kickoff de abertura da vaga com objetivo de garantir a existência da descrição de cargo atualizada;
- Alinhar perfil do candidato; orientar gestor sobre SLA’s, como abrir a vaga no sistema e entender
- peso da vaga ($);
- Hunting de candidatos utilizando os canais de divulgação autorizados pela empresa;
- Pré-entrevista para avaliar perfis aderentes à posição;
- Aplicação de assessment de segurança para posições operacionais;
- Shortlist e updates contínuos aos gestores dos candidatos pré-selecionados;
- Entrevista técnica com o gestor, RH e candidatos selecionados;
- Aplicação de avaliação de perfil comportamental PDA e teste de inglês pertinentes ao cargo;
- Análise e envio dos resultados de testes ao gestor;
- Reunião de feedback com gestor(a);
- Contato com candidatos aprovados e feedback negativo aos candidatos reprovados;
- Envio de informações do candidato ao setor de medicina, para que possam agendar os exames admissionais;
- Elaboração e envio de carta proposta;
- Recolhimento e conferência de documentos admissionais, criação e organização da pasta do novo colaborador em funcionários ativos;
- Envio de e-mails padrão a todos os departamentos envolvidos no processo de contratação (DP; QSSMS, TI, Treinamento, Logística e Gestores);
- Organização do Onboarding do novo colaborador;
- Integração do novo colaborador (Welcome day) e entrega de kits admissionais;
- Elaboração de contrato de jovens aprendizes e estagiários junto a instituição parceira;
- Realização das entrevistas de desligamento;
- Responsável pela análise e busca de instituições de ensino para parceria na contratação de Jovens e Estagiários;
- Gerar relatório semanal no WD com atualizações de requisições para Report à Gerente de RH
Disclaimer for recruitment agencies:
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