Planificateur(trice) de projets- Construction

Description de poste – Planificateur(trice) de projets

Le ou la planificateur(trice) de projets dirigera les activités de planification et d’ordonnancement de plusieurs projets à fort impact. Ce rôle contribuera également activement aux initiatives corporatives, notamment (sans s’y limiter) au développement et à la prestation de formations, à l’analytique de données, à l’identification des tendances et à la production de rapports.

Responsabilités

Comprendre et appliquer les meilleures pratiques reconnues en matière de planification et d’ordonnancement Analyser les dessins, devis et énoncés des travaux afin de préparer et d’approuver des calendriers de référence (baseline) utilisables pour la construction.

Assurer le suivi de plusieurs échéanciers de projets, informer le personnel des opérations et fournir des orientations au besoin.

Interagir avec l’équipe des opérations et représenter Johnson Controls, Inc. et ses partenaires de manière exemplaire auprès des propriétaires, des sous-traitants et de leurs représentants.

Soutenir l’élaboration des échéanciers conceptuels pour les appels d’offres et les propositions avec la haute direction et présenter ceux-ci aux comités de sélection, au besoin.

Utiliser l’analytique pour identifier et rendre compte des tendances des projets. Effectuer l’estimation des coûts et le chargement en main-d’œuvre des échéanciers pour leur utilisation durant l’exécution des projets.

Évaluer l’état réel des travaux de construction par rapport au plan proposé Analyser et communiquer l’incidence des changements sur l’échéancier.

Préparer des analyses d’impact sur les délais (Time Impact Analyses) conformément aux pratiques recommandées et aux normes couramment reconnues.

Se déplacer sur les sites de projets

Développer et offrir des formations spécialisées en planification et ordonnancement pour Johnson Controls, Inc.

Évaluer, élaborer et recommander des améliorations aux politiques et procédures du département.

Qualifications requises

Diplôme universitaire en génie, en architecture, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe (préféré).

Minimum de 3 ans d’expérience en ordonnancement de projets de construction commerciale

Réussite démontrée dans la mise en œuvre d’initiatives stratégiques

Souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique avec un minimum de supervision

Aptitude démontrée à développer et à maintenir des relations avec les propriétaires, les sous-traitants, les cadres supérieurs et les équipes de projet. Haut degré d’initiative, de responsabilité personnelle et d’intégrité.

Maîtrise avancée du logiciel MS Project.

Alignement avec les normes d’excellence de Johnson Controls, Inc. : autonome, axé(e) sur les résultats, adaptable, esprit d’équipe, responsable, éthique, innovant(e), résilient(e), capable d’établir des relations, de développer les personnes et les équipes / leadership et engagement, capacité à définir une orientation et à la mettre en œuvre.

Échelle salariale à l’embauche : $66,500-$91,500 (La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne ainsi que de l’alignement avec les données du marché.) Ce poste offre un programme incitatif de ventes concurrentiel, tenant compte du volume et de la marge des projets, sur une base trimestrielle et annuelle. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible associée à ce poste. Toutefois, nous reconnaissons que certains candidats exceptionnels peuvent posséder des compétences et une expérience dépassant le profil habituellement recherché. Si vous estimez que votre candidature justifie une considération au-delà de l’échelle indiquée, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin de soutenir un processus de recrutement équitable et efficace. Les décisions finales demeurent la responsabilité d’évaluateurs humains. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us.

Project Scheduler Job Description

The Project Scheduler will lead the planning & scheduling efforts on multiple high impact projects. This role will also actively contribute to Corporate Initiatives including, but not limited to, training development and delivery, data analytics, trend identification and reporting.

Responsibilities

• Understand and implement accepted Planning & Scheduling Best Practices 
• Analyze drawings, specifications, and statements of work in the preparation and acceptance of usable Baseline schedules for construction
• Monitor multiple project schedules and update Operations staff and provide guidance as necessary
• Interact with the Operations team and represent Johnson Controls, Inc. and its partners in the best manner to owners, subcontractors, and their representatives
• Support the development of conceptual bid and proposal schedules with executive management and present to selection committees if required
• Utilize analytics to identify and report on project trends
• Effectively cost and manpower load schedules for use during the execution of the project
• Evaluate the actual construction status relative to proposed plan
• Analyze and communicate the impact of changes to the schedule
• Prepare Time Impact Analyses per recommended practices by commonly accepted standards
• Travel to project sites
• Develop and deliver specialized Planning and Scheduling training for Johnson Controls, Inc.
• Critique, create, and recommend improvements to departmental policies and procedures

Basic Qualifications

• Undergraduate degree in Engineering, Architecture, Construction Management or a related discipline preferred
• 3+ years scheduling experience on commercial construction projects
• Proven success implementing strategic initiatives
• Detail oriented and can manage multiple priorities in a fast-paced environment with minimal guidance
• Skilled at developing and maintaining relationships with owners, subcontractors, senior leaders and project teams
• High degree of initiative, personal responsibility, and integrity
• Advanced proficiency in MS Project software
• Alignment to Johnson Controls, Inc. Standards of Excellence: Self-Motivated, Results Oriented, Adaptable, Team Player, Accountable, Ethical, Innovative, Resilient, Builds Relationships, Builds People / Teams & Followership, Sets Direction & Executes

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.