🚀 ¿Por qué trabajar en Xepelin?
Xepelin está transformando las finanzas empresariales en LatinoamĂ©rica con una suite de productos que automatizan la gestiĂłn financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnologĂa financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interacciĂłn de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura.
Nuestros principios ÂżCĂłmo operamos?
🎯 Ponemos a nuestros clientes en el centro
✨ Creemos e inspiramos
🧑‍💼 Actuamos como dueños
🏅 Lideramos con el ejemplo
🏆 Nos desafiamos para ganar
🧠Tomamos riesgos con inteligencia
🤖 Usamos el poder de la tecnologĂa
¿Qué estamos buscando?
En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafĂos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!
Si te motiva el desafĂo de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.
Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos!
En Xepelin estamos comprometidos con la ley de Inclusión (Ley N°21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres de cualquier ajuste para participar adecuadamente de nuestros procesos de selección
Buscamos a nuestro/a People Manager Chile & Remotos: un perfil que no solo implemente procesos de personas, sino que los diseñe. Que no reaccione a los desafĂos de talento, sino que los anticipe. Alguien que opere con la autonomĂa de un/a lĂder senior y la sensibilidad de quien genuinamente quiere ver crecer a las personas a su alrededor. Alguien apasionado/a por resolver problemas de talento con tecnologĂa y desafĂos de tecnologĂa con talento.
Este rol reporta directamente a la Head of People Global y tiene un alcance real sobre la operación de Chile y los Tripulantes remotos — es decir, que tiene visibilidad regional.