People & Culture Intern

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Temporary

Job Description:

• Assurer le classement & l’archivage des dossiers dans le bureau des Ressources Humaines.
• Appuyer la Manager des Ressources Humaines dans le processus de recrutement en effectuant les tâches suivantes : Appeler les candidats admis au test écrit et organisé ledit test.
• Effectuer les vérifications de référence des candidats sélectionnés pour la contractualisation.
• Effectuer les calculs des paiements des journaliers et tenir un fichier mensuel répertoriant le nombre des journaliers utilisés.
• Être en mesure de mettre en application les clauses des conditions de prestation de service= règlement intérieur de World Vision.
• Assurer d’autres tâches qui seront données par le P&C Manager.

Qualifications: Education / Connaissance / Aptitudes Techniques et Expérience

EXIGENCES:

• Avoir un diplôme de Licence en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou Psychologie du travail ;
• Être de nationalité congolaise et résident à Goma ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Microsoft office, Outlook, Drive.

Compétences et Aptitudes Techniques :

Avoir la capacité de travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;

• Avoir la connaissance du Français parlé & écrit.
• La connaissance de l’anglais est un atout.
• Démontrer une vie et un travail centrés sur le Christ.

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont vivement encouragées et recommandées.

World Vision informe le public qu’un groupe des intentionnées se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que le processus de recrutement se fait selon les règles rigoureuses, transparentes et gratuites.

En aucun cas, ce processus n’est soumis au paiement ni avant, pendant et après le processus de recrutement. Nous vous remercions.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : +243972607911

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

La Direction

Comment postuler :

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec une référence religieuse, des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 20 Mai 2026 avec en objet la mention « P&C Intern », au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

AVIS IMPORTANT !

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 88 88

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only