Responsabilidades Principales:
1) Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes, regulaciones y políticas internas .
2) Diseñar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nómina.
3) Planificar y supervisar el desarrollo de actividades relacionadas con el sistema de nómina, con el fin de cumplir de manera oportuna y efectiva con los pagos de nómina, deducciones adquiridas por el personal de Skechers y compromisos de seguridad social .
4) Supervisar las actualizaciones e incidencias recibidas de cada unidad de negocio.
5) Preparar los asientos contables de todos los procesos de nómina para las entidades de la región.
6) Responder a los requerimientos de auditorías laborales, fiscales o de seguridad social.
7) Supervisar y guiar al equipo de nómina.
Requisitos del Puesto:
Educación:
1) Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Recursos Humanos.
2) Más de 5 años de experiencia como jefe/gerente de nómina.
3) Conocimientos de Microsoft Office.
4) Dominio de la legislación laboral.
5) Nivel intermedio de inglés obligatorio.
Habilidades y conocimientos:
1) Software Workday.
2) Habilidades analíticas avanzadas.
3) Dominio de Excel y Word.
4) Sistema de nómina CSS SIPE.
5) Sistema de seguimiento de tiempo y asistencia UKG (Ultimate Kronos Group) (será un plus).
6) Oracle Financials (será un plus).
Acerca de Skechers
Skechers, una empresa global Fortune 500®, desarrolla y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios de estilo de vida y deportivos. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos a través de grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, y mediante nuestras más de 5,300 tiendas Skechers.