Job Description
Responsabilidades:
Soporte operativo en áreas claves del negocio.
Consolidación y envió a SFE (Fuerza de ventas) de las planificaciones mensuales de visita de las franquicias Vacunas.
Con base al Reporte Sellout Mapping realizar un resumen ejecutivo mensual de ventas para cada territorio con el performance de cada cliente por producto.
Elaboración de Minutas de las reuniones del equipo Vacunas con el seguimiento de las acciones asignadas a cada responsable.
Colaboración
Consolidación de información de respaldo de los HCP (Profesionales del cuidado de la salud) que participarán en eventos nacionales e internacionales.
Elaboración de Reportes Tracking de participación de HCP en actividades de EMC (Educación Médica continua) Propias.
Generar OCs, PPR, que sean requeridas por el tipo de servicio prestado por un Speaker, Consultor o Sociedad Científica.
Material Promocional
Seguimiento al flujo de aprobación del Material en Promomats.
KPI Fuerza de Ventas - Canales Digitales – Base de Datos CRM -
Generación de Reportes sobre cumplimientos de KPI ( Cobertura ,Uso de CLM, OR )
Seguimiento a la vigencia de los FCPA.
Soporte en la Validación de Información actualizada en CRM Veeva .
Elaboración de un Proyecto de Pasantía. Identificar un proceso que requiera automatización en la unidad de negocio y elaborar un proyecto que mejore dicho proceso.
Requisitos
Encontrarse cursando últimos semestres de carreras de diseño: Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines
Inglés intermedio
Herramientas: Excel avanzado, Power BI
Required Skills:
Accountability, Accountability, Administrative Controls, Analytical Problem Solving, Business Service Management (BSM), Clinical Research, Collaborative Development, Communication, Compliance Reporting, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Document Management, Executive Level Reporting, Health Economics, Implementation Management, International Event Management, Medical Staff Training, Medical Teaching, Medical Training, Microsoft Office, Office Applications, Process Improvements, Program Implementation {+ 5 more}Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not ApplicableShift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
12/4/2025*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.