En Ecolab nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Talent Acquisition para nuestro equipo de Recursos Humanos. Pensamos en profesionales con iniciativa, con alto nivel de responsabilidad y que deseen ser parte de un equipo de trabajo con una marcada actitud de profesionalismo.
Detalles de la posición:
Las posiciones son roles iniciales, que no requieren experiencia laboral previa
Esquema híbrido de trabajo con presencialidad en las oficinas de Ciudad de Guatemala
Lo que vas a hacer:
Ampliar nuestras iniciativas de alcance y compromiso para atraer a más mujeres mediante el mapeo de organizaciones potenciales, coordinación de campañas de acercamiento y desarrollo de estrategias de reclutamiento inclusivas adaptadas a la región de América Latina y el Caribe (LAC)
Dar soporte en la preselección de currículos
Participar en el proceso de reclutamiento, siendo responsable por las llamadas a candidatos potenciales y agendar entrevistas presenciales y virtuales
Coordinar el envió de correos electrónicos para confirmación de entrevista, confirmación de avance o confirmación a los candidatos participantes en los procesos de selección
Brindar apoyo en las gestiones administrativas a los líderes contratantes
Otras tareas relacionadas
Requisitos:
En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.
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