Job Description:
¡Hola!, ¿sabías que …
DXC Technology es una gran compañía global de consultoría y servicios profesionales, especializada en asesoramiento tecnológico, transformación digital y soluciones tecnológicas. Con presencia en más de 70 países, DXC trabaja con diversas industrias para impulsar la innovación y la eficiencia empresarial, y ofrece interesantísimas oportunidades para profesionales junior que buscan crecimiento y desarrollo en el apasionante mundo de la consultoría y la tecnología?
Estamos buscando para el equipo de ciberseguridad, un perfil con experiencia de 3–4 años en Threat & Vulnerability Management y/o pentesting, combinando la gestión y priorización de vulnerabilidades con validación ofensiva, foco en OWASP Top 10, pruebas de explotación controladas, evaluación del impacto real y exposición con la validación del riesgo desde un punto de vista ofensivo.
La persona seleccionada formará parte del equipo de Consulting, participando tanto en proyectos de implantación y operación de soluciones de TVM como en ejercicios de pentesting, apoyando a nuestros clientes en la identificación, priorización y validación de riesgos reales.
¿Qué buscamos? 🔍
¿Cuáles son las tareas del puesto? 📝
Valorable 🆗
Experiencia administrando soluciones:
Experiencia con herramientas de pentest: Burpsuite,
Certificaciones del sector:
¿Qué encontrarás en DXC? ✔️
Más sobre nosotros … 📝
¿Te unes? 😉🚀
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.