NE Sales Rep.

Date Posted:

2025-11-05

Country:

Croatia

Location:

Rijeka

Osnovna funkcija

Praćenje tržišta, upravljanje odnosima s postojećim klijentima i akvizicija novih klijenata s ciljem prodaje novih dizala (N)

 

Odgovornosti

• Razvijati postojeću bazu klijenata i stjecati nove.

• Procijeniti potrebe klijenata kroz kvalifikaciju okruženja i tehničku analizu portfelja.

• Djelovati kao savjetnik i tehnički stručnjak za klijente te pružati rješenja koja odgovaraju njihovim potrebama.

• Razviti i provesti strategiju ponude, uključujući identifikaciju ciljeva za nove ugradnje i zamjene

• Konfigurirati, izračunati i prodavati dizala u skladu s propisima i normama u Švicarskoj.

• Izraditi i provoditi prognoze prodaje, precizne i potpune izvještaje o prodajnim aktivnostima.

• Koordinirati prodajne aktivnosti s timovima na terenu i funkcijama podrške.

• Tehnički pratiti prodane projekte u suradnji s nadzornikom gradilišta, tehničkim uredom i klijentom.

 

Upravljanje poslovima

• Suradnja s terenskim timom radi odgovora na zahtjeve klijenata vezane uz tehničke aspekte i probleme nakon prodaje.

• Tehničko praćenje prodanih projekata u vezi s nadzornikom gradilišta, tehničkim uredom i klijentom.

• Praćenje uvjeta plaćanja, fakturiranja i naplate prodanih poslova.

• Poboljšanje zadovoljstva klijenata.

 

Praćenje konkurencije

• Provoditi praćenje konkurencije na dodijeljenom području.

• Istraživati mogućnosti diferencijacije radi prodaje dodane vrijednosti.

• Prodavati proizvode nudeći snažne argumente potencijalnim klijentima.

• Provoditi analizu troškova i koristi postojećih i potencijalnih klijenata.

 

Ostalo

• Osigurati poštivanje i usklađenost s apsolutima tvrtke (sigurnost, kvaliteta, etika) te svim važećim politikama, procedurama, pravilima, normama i osnovama.

• Jamčiti povjerljivost dostupnih informacija.

 

Kvalifikacije / iskustvo / znanja

• Stručna diploma, poželjno bachelor, inženjer ili ekvivalent.

• 3 do 5 godina iskustva u prodaji tehničkih proizvoda, u industriji dizala ili sličnoj.

• Znanje upravljanja portfeljem, diferencijacije i prodaje dodane vrijednosti.

• Važeća vozačka dozvola.

• Engleski je prednost.

 

Osobne kvalitete

• Orijentacija na klijenta, osjećaj za uslugu.

• Proaktivnost, sposobnost preuzimanja inicijative, poduzetnički duh.

• Networking, sposobnost utjecaja (interno i eksterno).

• Organiziranost, analitičke sposobnosti i osjećaj za prioritete.

• Pouzdanost, orijentacija na rezultate.

• Sposobnost prilagodbe i dobra otpornost.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms