Are you energized by the challenge of an ever-evolving environment, rich with complexity and diversity? If so, this National Government Affairs Lead role could be an exciting opportunity to consider.
GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.
We are a specialist pharmaceutical company 100% dedicated to developing medicines to treat and prevent HIV. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, our ambition is to end the HIV epidemic.
As the pioneers in HIV innovation, we constantly look to push the boundaries of science to develop medicines that can change lives and give people more choice. Beyond our medicines, we are proud of our deep connection with the HIV community and work with partners to advance research and development, address HIV-related stigma, increase access to our medicines and provide funding and support to local community organizations to support their efforts in the HIV response.
We are ViiV Healthcare. Here until HIV and AIDS are not.
GSK is looking to hire a National Government Affairs & Market Access Lead to join our Market Access & Government Affairs Team. This role is hybrid with and reports directly to the Director of Government Affairs. This position covers Western Canada territory as well as Ontario and Quebec. The ideal candidate will reside in or near the covered territories.
The National Government Affairs & Market Access Lead is responsible for defining and executing an integrated national strategy for government relations, public policy, and market access to support optimal patient access to innovative medicines across Canada. The role leads engagement with federal, provincial, and territorial stakeholders, shapes policy and reimbursement environments, and partners cross-functionally to ensure alignment between access strategy, health system priorities, and organizational objectives. This role operates in a highly complex and visible environment, requiring strong strategic leadership, stakeholder influence, and deep understanding of the Canadian healthcare and reimbursement landscape.
***INTERNAL CANDIDATES: Please submit your application by Friday, March 27th, 2026 ***
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following:
• Develop and implement a national government relations strategy across federal, provincial, and territorial jurisdictions to support access and policy objectives
• Build and maintain strong, credible relationships with policymakers, government officials, public payers, and key health system decision makers
• Monitor, assess, and proactively influence legislative, regulatory, and policy developments impacting pharmaceuticals, healthcare funding, and patient access
• Represent the organization in external policy forums, consultations, and industry associations to advance evidence based and patient centred policy positions
• Define and execute national payer strategies to support pricing, reimbursement, and formulary access across public and private drug plans
• Support and contribute to high quality submissions and engagement related to HTA, public funding decisions, and pan Canadian pharmaceutical initiatives
• Partner closely with Medical, Commercial, HEOR, Regulatory, Legal, and Global teams to ensure aligned and compliant access strategies
• Serve as a national subject matter expert and strategic advisor on government relations and access related risks, opportunities, and trends
• Translate complex policy and payer insights into clear strategic recommendations for internal stakeholders and leadership
• Lead cross functional planning and execution to ensure government relations and access strategies are integrated with broader business and patient objectives
• Strengthen relationships with patient organizations, healthcare professionals, and community stakeholders to support sustainable and equitable access solutions
• Contribute to responsible advocacy initiatives that elevate patient and community perspectives within health policy and access discussions
Why you?
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
• Bachelor’s degree completed
• 5+ years' experience in the pharmaceutical industry in market access or in government relations/communications
• Expertise in maneuvering within the government system, especially within the provincial drug plans and health agencies
• Knowledge of Provincial & National drug policy framework
• Broad knowledge of healthcare issues and the pharmaceutical / Life Science industry
• Firm understanding of the unique pharmaceutical market, customer, patient and health care system
• Strong track record of delivering results in a quick-changing and high-energy environment
• Demonstrated ability to develop and execute comprehensive, innovative strategic action plans
• Proven ability to multi-task across a wide range of complex issues, and to lead complex projects to completion
• Exceptional project management and leadership skills in a cross-functional matrix team environment
• Proven experience in effective customer relationship management & contact planning
• Outstanding technical written and verbal communication skills, as well as presentation skills
• Outstanding interpersonal, communication, negotiation and influencing skills
• Valid driver’s license
Preferred Qualifications:
If you have the following characteristics, it would be a plus:
• MBA an asset
• Prior experience in HIV, specialty care, or complex therapies
• Proficiency with analytical and modeling tools
• Experience collaborating with regional or global teams in a multinational company
This position requires the employee to drive routinely on company business and allows for the provision of a company – leased vehicle. However, to be eligible for this position and a company vehicle, GSK will need to obtain acceptable results from a license verification inquiry and drivers abstract review against its safe driver program requirements
#LI-GSK
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Êtes-vous dynamisé par le défi d’un environnement en constante évolution, riche en complexité et diversité? Si oui, ce poste de responsable national des affaires gouvernementales pourrait être une opportunité passionnante à envisager.
GSK reste engagée à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à générer 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre solide dynamique de performance actuelle pour augmenter de manière significative notre impact positif sur la santé de milliards de patients à travers le monde. Notre stratégie « Ahead Together » est centrée sur l’intervention précoce pour prévenir et modifier le cours des maladies, protégeant ainsi les individus et soutenant les systèmes de santé.
Nous sommes une entreprise pharmaceutique spécialisée, entièrement dédiée au développement de médicaments pour traiter et prévenir le VIH. Issue d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, avec Shionogi qui s'est joint à nous en 2012, notre ambition est de mettre fin à l'épidémie de VIH.
En tant que pionniers de l'innovation contre le VIH, nous cherchons constamment à repousser les limites de la science pour développer des médicaments qui peuvent changer des vies et offrir davantage de choix aux personnes. Au-delà de nos médicaments, nous sommes fiers de notre lien profond avec la communauté VIH et collaborons avec des partenaires pour faire avancer la recherche et le développement, combattre la stigmatisation liée au VIH, accroître l'accès à nos médicaments et fournir des financements et du soutien aux organismes communautaires locaux afin de soutenir leurs efforts dans la lutte contre le VIH.
Nous sommes ViiV Healthcare. Présents jusqu'à ce que le VIH et le sida ne soient plus.
Objectif du poste
GSK cherche à recruter un Responsable national des affaires gouvernementales et de l’accès au marché pour intégrer notre équipe des affaires gouvernementales et de l’accès au marché. Ce rôle hybride relève directement du Directeur des affaires gouvernementales. Cette position couvre le territoire de l'ouest du Canada ainsi que l'Ontario et le Québec. Le candidat idéal résidera dans ou près des territoires couverts.
Le Responsable national des affaires gouvernementales et de l’accès au marché est chargé de définir et d’exécuter une stratégie nationale intégrée en matière de relations gouvernementales, de politiques publiques et d’accès au marché, afin de favoriser un accès optimal des patients aux médicaments innovants à travers le Canada. Ce rôle dirige l’engagement avec les parties prenantes fédérales, provinciales et territoriales, façonne les environnements de politiques et de remboursement, et collabore de manière transversale pour garantir l’alignement entre la stratégie d’accès, les priorités des systèmes de santé et les objectifs organisationnels. Ce rôle évolue dans un environnement hautement complexe et visible, nécessitant une forte capacité de leadership stratégique, d’influence auprès des parties prenantes, et une compréhension approfondie du paysage canadien de la santé et du remboursement.
*** CANDIDATS INTERNES : Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le vendredi 27 mars 2026 ***
Détails (Vos Responsabilités)
Ce rôle vous permettra de mener des activités clés pour progresser dans votre carrière. Ces responsabilités incluent les aspects suivants :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale de relations gouvernementales à travers les juridictions fédérales, provinciales et territoriales pour soutenir les objectifs d’accès et de politique.
Établir et maintenir des relations solides et crédibles avec les décideurs politiques, les représentants gouvernementaux, les payeurs publics et les principaux décideurs des systèmes de santé.
Surveiller, évaluer et influencer de manière proactive les développements législatifs, réglementaires et politiques ayant un impact sur les produits pharmaceutiques, le financement de la santé et l’accès des patients.
Représenter l’organisation dans des forums politiques externes, des consultations et des associations industrielles afin de promouvoir des positions politiques basées sur des données probantes et centrées sur les patients.
Définir et exécuter des stratégies nationales pour les payeurs afin de soutenir les politiques de prix, le remboursement et l’accès aux formulaires à travers les régimes publics et privés.
Soutenir et contribuer à des soumissions de haute qualité et des engagements liés à l’évaluation des technologies de la santé (HTA), aux décisions de financement public et aux initiatives pharmaceutiques pancanadiennes.
Collaborer étroitement avec les équipes médicales, commerciales, HEOR, réglementaires, juridiques et globales pour garantir des stratégies d’accès alignées et conformes.
Agir en tant qu’expert national et conseiller stratégique sur les risques, opportunités et tendances liés aux relations gouvernementales et à l’accès.
Traduire des informations complexes sur les politiques et les payeurs en recommandations stratégiques claires pour les parties prenantes internes et la direction.
Diriger la planification et l’exécution transversales afin de garantir que les stratégies de relations gouvernementales et d’accès sont intégrées aux objectifs plus larges de l’entreprise et des patients.
Renforcer les relations avec les organisations de patients, les professionnels de santé et les parties prenantes communautaires pour favoriser des solutions durables et équitables en matière d’accès.
Contribuer à des initiatives de plaidoyer responsables qui incluent les perspectives des patients et des communautés dans les discussions sur les politiques de santé et l’accès.
Pourquoi vous?
Qualifications essentielles :
Nous recherchons des professionnels possédant les compétences requises suivantes pour atteindre nos objectifs :
Diplôme universitaire complété.
Plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dans le domaine de l’accès au marché ou dans les relations gouvernementales/communications.
Expertise dans l’adaptation au sein du système gouvernemental, notamment au sein des régimes provinciaux de médicaments et des agences de santé.
Connaissance du cadre des politiques de médicaments provinciales et nationales.
Large connaissance des enjeux de santé et de l’industrie pharmaceutique/sciences de la vie.
Solide compréhension du marché pharmaceutique unique, des clients, des patients et du système de santé.
Excellents antécédents en matière de résultats dans un environnement dynamique et énergique.
Capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans d’action stratégiques complets et innovants.
Capacité avérée à gérer plusieurs tâches complexes et à mener des projets complexes à terme.
Compétences exceptionnelles en gestion de projet et en leadership dans un environnement matriciel multifonctionnel.
Expérience avérée dans la gestion efficace des relations clients et de la planification des contacts.
Compétences exceptionnelles en communication technique écrite et orale, ainsi que des compétences en présentation.
Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, communication, négociation et influence.
Permis de conduire valide.
Qualifications préférées :
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, cela serait un atout :
MBA, un avantage.
Expérience préalable dans le VIH, les soins spécialisés ou les thérapies complexes.
Compétence avec des outils d’analyse et de modélisation.
Expérience de collaboration avec des équipes régionales ou mondiales dans une entreprise multinationale.
Ce poste exige que l’employé conduise régulièrement pour des affaires professionnelles et donne droit à la mise à disposition d’un véhicule loué par l’entreprise. Cependant, pour être éligible à ce poste et à un véhicule de société, GSK devra obtenir des résultats acceptables d’une enquête sur le permis de conduire et d’un examen du dossier de conducteur conformément aux exigences de son programme de conduite sécuritaire.
#LI-GSK
In compliance with British Columbia provincial pay transparency legislation, this job posting includes a salary range to support equitable and informed hiring practices. The annual compensation for this role is CAD123,750 to CAD206,250 , determined based on experience, qualifications, and internal equity. GSK is dedicated to promoting transparency and fairness throughout our recruitment process.Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process.Why Us?
At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 40 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.
We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.
Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.
ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. ViiV is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV 's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.